Chargé(e) FP&A et contrôle de gestion F/H

Information Générale

Nom

Chargé(e) FP&A et contrôle de gestion F/H

Ref #

14982

Date de publication

Jeudi, juillet 2, 2026

Pays

France

Region

Île-de-France

Ville

Châtillon

Business Unit (BU)

CORP

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

F - FINANCE

Description

Description

Rattaché(e) au Directeur FP&A du Groupe au sein de la Direction du Contrôle de Gestion et des Comptabilités, le/la Senior FP&A et Contrôle de Gestion contribue au pilotage de la performance financière du Groupe dans rôle de business partner en contribuant au plan d’action stratégique, à l’optimisation et la digitalisation des reportings, ainsi qu'au contrôle de gestion d’un périmètre corporate.

Missions FP&A

Contribuer à l’établissement du plan d’action stratégique

Structurer, optimiser et digitaliser les reportings financiers

Missions Contrôle de gestion

Produire, analyser et commenter les reportings financiers mensuels

Analyser les écarts entre réalisé, budget et forecast, identifier les risques/opportunités, puis formuler des recommandations opérationnelles

Apporter une expertise de pilotage de la performance économique : suivi des coûts, marges, cash-flow, investissements, productivité et indicateurs clés

Accompagner les opérationnels dans la compréhension de leurs données financières et dans la prise de décision.

Fiabiliser les données de gestion et contribuer à l’amélioration des référentiels analytiques, des processus et des outils de reporting

Participer aux clôtures mensuelles en lien avec les équipes comptables et financières

Contribuer à la définition des allocations corporate et du modèle de gestion du corporate

Assurer un rôle de responsable financier pour une entité de défaisance : suivi de la trajectoire financière, pilotage des coûts résiduels, analyse des engagements, coordination avec les parties prenantes internes et préparation des éléments de reporting dédiés

Contribuer au suivi des risques, provisions, engagements hors bilan et impacts comptables liés à l’entité de défaisance, en lien avec les équipes comptables et financières.

Ce poste offre une vision transverse de la performance financière et opérationnelle en combinant la profondeur analytique du FP&A, la proximité terrain du contrôle de gestion et une contribution directe aux décisions de pilotage. Vous évoluerez dans un environnement exigeant, stimulant et en transformation, avec un rôle senior d’expertise, d’analyse et d’accompagnement des équipes, sans dimension managériale directe.

Profil souhaité

Formation supérieure Bac+5 en finance, contrôle de gestion, audit, comptabilité, école de commerce ou équivalent universitaire.

Expérience senior en contrôle de gestion, FP&A, contrôle financier ou audit, avec une capacité démontrée à intervenir de manière autonome sur des sujets complexes.

Très bonne maîtrise des mécanismes budgétaires, du reporting financier, de l’analyse d’écarts et des indicateurs de performance.

Solides compétences analytiques, capacité à manipuler des données complexes et à produire des synthèses claires pour le management.

Aisance relationnelle, sens du service, capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés et à challenger les hypothèses de manière constructive.

Rigueur, autonomie, curiosité, esprit critique et goût pour l’amélioration continue.

Bonne maîtrise d’Excel et de PowerPoint ; la connaissance de SAP, Power BI, Anaplan ou d’un outil EPM constitue un atout.

Un niveau d’anglais professionnel est apprécié selon le périmètre du poste.

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.