Assistente Comercial em Agronegócios

O papel de um Assistente Comercial Agronegócios é fundamental para dar suporte à equipe de vendas (gerentes de negócios) no atendimento a clientes corporativos. A equipe do Agro Sudeste é composta por 6 gerentes de negócios, além de 1 analista comercial.

O Assistente Comercial atua como o "elo" entre a área comercial e outros departamentos:

Operações (Middle Office): Garantir que o que foi negociado possa ser entregue (serviços ou produtos) dentro do prazo acordado e com a devida formalização (assinatura dos contratos).

Jurídico: Enviar contratos para revisão e acompanhar o status das aprovações.

Crédito: Acompanhamento junto ao time de crédito das propostas e limites em negociação.

Responsabilidades e atribuições

1. Suporte Operacional e Administrativo

Gestão de Propostas: Auxiliar na elaboração de propostas comerciais, garantindo que estejam alinhadas às necessidades do cliente.

Emissão de Documentação: Preparação de contratos, aditivos, minutas, pedidos de venda e notas fiscais.

Controle de CRM: Manter o CRM (Salesforce) atualizado com informações precisas sobre leads, oportunidades, histórico de contatos.

Cadastro de Clientes: Realizar o cadastro de novos clientes nos sistemas internos, garantindo a integridade dos dados e o compliance.

2. Apoio à Venda (Pré e Pós-Venda)

Agendamento de Reuniões: Gerenciar a agenda dos executivos de vendas, organizando reuniões presenciais ou videoconferências.

Follow-up: Realizar o acompanhamento sistemático de propostas enviadas, verificando o status e cobrando retornos, garantindo que o processo não estagne.

Suporte ao Pós-Venda: Atuar como um ponto de contato para resolver dúvidas operacionais do cliente após o fechamento com interação junto às áreas de suporte (Middle Office).

3. Análise e Estratégia

Relatórios de Desempenho: Extrair dados e criar relatórios semanais/mensais sobre métricas de vendas (pipeline de vendas).

Análise de Margem e Preços: Verificar se as propostas estão dentro das políticas de descontos e margens permitidas pela empresa.

Requisitos e qualificações

Organização: Saber lidar com diversos processo simultâneos.

Comunicação Assertiva: Precisa transitar bem entre clientes (tom formal e profissional) e equipes internas.

Domínio de Ferramentas: Excel (avançado é um diferencial), Power Point, Word.

Relacionamento Interpessoal: Relacionamento com várias internas e com cliente.

Trabalho em equipe: Espírito de trabalho em equipe é essencial.

Resiliência: O ambiente comercial costuma ter metas e prazos apertados.

Informações adicionais

Assistência Médica;

Assistência Odontológica Omint;

Seguro de Vida;

PLR;

PPR;

ABC com Você: um programa que cuida dos colaboradores e seus familiares, com assistência jurídica, social, psicológica e financeira;

Vale Refeição;

Vale Alimentação;

Licença Paternidade e Maternidade estendidas: paternidade 20 dias e maternidade 6 meses;

Auxílio Creche/Babá;

Day Off anual;

Auxílio Home Office;

Auxílio Infraestrutura para Home Office;

TotalPass;

Somos o ABC Brasil. O banco múltiplo com mais de 35 anos de história, especialistas em soluções financeiras e que impulsiona grandes negócios do país - combinando solidez internacional com a agilidade de uma gestão local, próxima e autônoma.

Com um portfólio completo de produtos e serviços, nosso foco está em gerar impacto real nos nossos clientes, evoluindo com o mercado e conforme as necessidades de cada um deles, sempre com responsabilidade, integridade e confiança mútua.

E esta forma de nos relacionarmos nos torna únicos. Acreditamos que conexões verdadeiras e com respeito às diferenças constrói um ambiente colaborativo, humano e inspirador. Aqui, cada pessoa pode ser quem é - e crescer com autonomia e protagonismo.

ABC Brasil. O banco de quem é singular.

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