AREA MANAGER (M/W/D)

Wir, ONLY Stores Germany GmbH, eine Bestseller Retail-Partner Gesellschaft, suchen zur erfolgreichen Expansion unseres Unternehmens und zur weiteren Optimierung unseres Markenauftritts ONLY für den Raum Montabaur, zur Verstärkung unseres Teams engagierte und kompetente Unterstützung als

AREA MANAGER (m/w/d)

Raum: Montabaur

Du hast Freude am Umgang mit Menschen, packst selbst mit an, kannst führen und motivieren? Wirtschaftlichkeit, Planung und Organisation sind keine Fremdwörter für dich? Dann bewirb dich bei uns als Gebietsleiter/-in! Du betreust die ONLY Shops in deinem Gebiet und berichtest an den Retail Manager. Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität setzen wir für diese Position voraus.

Aufgabenbereiche:

Führung und Entwicklung Deiner Shopmanager*innen

Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Merchandising und Brand Management

Verantwortung für das gesamte Personal in deinem Gebiet

Verantwortung für die optimale Organisation deiner Filialen

Umsetzung von Unternehmensvorgaben und die Einhaltung unserer Routinen

Personalentwicklung, Durchführung von Trainings und Schulungen

Sicherstellen einer frequenzorientierten Personaleinsatzplanung

Vorleben von Service- und Kundenorientierung

Aktiv im Verkauf auf der Fläche

Leitung und Durchführung von Inventuren

Aktionsplanung für Dein Gebiet

Qualifikationen:

Berufserfahrung als Area Manager/in

Führungsqualitäten und Erfahrung

Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten

Eine proaktive Einstellung und das Bewusstsein wie wichtig es ist als Vorbild zu arbeiten

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Textilbereich

Großes Interesse für Mode und Kenntnisse des Marktes

Sehr gutes Zahlenverständnis unternehmerisches Denken

Mit dem Microsoft Office-Paket vertraut

Wir bieten:

coperate Benefits

ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung mit Erfolgsbeteiligung

einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung

50% Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung

attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eine eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team ermöglichen es Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen

Firmenwagen & Mobilephone auch zur privaten Nutzung

regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben

eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Du suchst eine langfristige und attraktive berufliche Perspektive? Du möchtest Teil einer Erfolgsstory sein und Deinen Beitrag dazu leisten? Du arbeitest gerne in einem kollegialen Umfeld, das Potential für Entwicklung bietet und gemäß Deinen Qualifikation vergütet wird – dann schick uns Deine aussagekräftige Bewerbung, inkl. Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zu.