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Product Owner HRSD sue la défense

Eternitech

USonsitePosted Jul 1, 2026
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Skills

workdaysap

About the role

Je cherche pour un de mes client un Product Owner HRSD sue la défense

Jours obligatoires sur site : 3 jours/semaine)

Expérience : Confirmé

Certification CIS HRSD exigée, expérience sur une implémentation HRSD

Les livrables sont :

Backlog de User Story

Compte Rendu d'ateliers

Cahier de recette

Compétences techniques:

ServiceNow - Confirmé - Impératif

HRSD - Confirmé - Impératif

Métier RH - Confirmé - Important

Description:

Responsabilités Clés:

Pilotage de la Roadmap : Définir et prioriser le backlog produit en alignant les besoins métiers RH avec les capacités standards de la plateforme ServiceNow.

Expertise HRSD : Traduire les processus RH complexes (gestion des case, base de connaissances RH, portail employé) en user stories actionnables.

Focus Onboarding : Concevoir des parcours d'intégration fluides impliquant plusieurs départements (IT, Logistique, Paie) via l'orchestration des tâches ServiceNow.

User Experience (UX) : Veiller à ce que l'Employee Center soit intuitif, mobile-friendly et réponde aux besoins réels des collaborateurs.

Conduite du Changement : Accompagner les équipes RH dans l'adoption de l'outil et animer les démonstrations (sprints reviews).

QA & Recette : Valider la conformité des développements par rapport aux critères d'acceptation et coordonner les phases de test (UAT).

Profil candidat:Profil Recherché:

Expérience Technique & Métier

Expérience Confirmée : Minimum 3 à 5 ans en tant que Product Owner, avec au moins une implémentation complète du module HRSD (LifeCycle Events, Case Management, Onboarding).

Culture ServiceNow : Excellente connaissance des fonctionnalités "out-of-the-box" pour limiter la dette technique liée aux développements spécifiques.

Expertise RH : Bonne compréhension des enjeux de confidentialité (RGPD) et des processus de gestion des talents.

Soft Skills

Diplomatie & Négociation : Capacité à dire "non" à une demande métier pour privilégier la standardisation.

Esprit Analytique : Capacité à simplifier des processus administratifs complexes.

Communication : Capacité à faire le pont entre des interlocuteurs RH et des développeurs techniques.

Les "Plus" qui feront la différence

Certification ServiceNow Certified Implementation Specialist - HRSD (CIS-HRSD).

Maîtrise de l'intégration avec des SIRH (Workday, SAP SuccessFactors, etc.).

Questions about this role

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