Joven Profesional - Asesor/a Comercial Jr - Ventas - Inteligencia Comercial

¿QUIÉN ES HOLCIM?

Somos el líder en construcción sostenible, con ventas netas de CHF 16.2 mil millones¹ en 2024, generando valor en todo el entorno de la construcción, desde infraestructura e industria hasta edificaciones y vivienda. Con sede en Zug, Suiza, contamos con más de 45,000 colaboradores en 44 mercados atractivos en Europa, Latinoamérica, Asia, Medio Oriente y África, que viven nuestro propósito de construir progreso para las personas y el planeta.

Holcim ofrece materiales y soluciones integrales de alto valor para la construcción, que abarcan desde cimentaciones y pisos hasta techos y muros, impulsadas por marcas premium como ECOPlanet, ECOPact y ECOCycle®.

Para obtener más información, visita (pagina del país).

ÚNETE A HOLCIM Y CONSTRUYE PROGRESO PARA LAS PERSONAS Y EL PLANETA

En Holcim, el crecimiento comienza con las personas. Nos esforzamos por ser el mejor lugar para trabajar, donde se fomenta el talento, las personas están comprometidas y la salud y la seguridad son la máxima prioridad.

Ese compromiso ha sido reconocido por el Top Employers Institute: Holcim fue certificada como uno de los mejores empleadores a nivel global, en Latinoamérica obtuvimos la certificación regional, reafirmando la excelencia de nuestras prácticas de personas y nuestro enfoque en el desarrollo de nuestros equipos.

Así es como vivimos nuestra cultura Holcim Spirit, enfocada en el propósito, las personas y el performance, para acelerar la construcción sostenible.

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Desarrollar una capacidad de inteligencia comercial enfocado en anticipar dinámicas del mercado, identificar oportunidades de volumen y fortalecer la toma de decisiones comerciales a corto plazo.

Identificar oportunidades comerciales estratégicas mediante el análisis exhaustivo de los datos internos de la compañía y del entorno del mercado, posicionando al área como el núcleo estratégico para la ejecución de la fuerza de ventas.

Centralizar la información regional para estructurar un sistema de alertas tempranas y análisis predictivo que optimice la toma de decisiones proactiva.

Monitorear y analizar el comportamiento de la competencia para diseñar estrategias de valor agregado que aseguren la diferenciación de la marca en el mercado.

Tus principales retos serán:

Generación de inteligencia de mercado a través de fuentes externas

Identificación de oportunidades comerciales a través de obras, clientes potenciales.

Construcción de radar de oportunidades a 90 días.

Análisis de dinámicas competitivas y comportamiento de clientes.

Revisión de noticias regionales de construcción, industria e inversión (GTO, QRO, SLP)

Búsqueda de nuevas obras en Google Maps, portales de constructoras y redes sociales.

Calificación y enriquecimiento de leads: tamaño estimado, tipo de obra, materiales requeridos

Búsqueda en portales de inversión publica, licitaciones y permisos de construcción por estado

Monitoreo de señales de clientes sin actividad reciente, cambios en distribuidores

Lugar de trabajo: León, Guanajuato - Región Bajío – Se va a trabajar zonas de Aguascalientes, San Luis, Zacatecas, Guanajuato.

Requisitos indispensables:

Profesional titulado en Administración y afín, Economía, Finanzas, Negocios internacionales, Ciencias de datos, Ingeniería industrial, análisis de datos.

Experiencia de 2 años en adelante en ventas, prospección en campo, negociación, servicio al cliente, planeación comercial.

Experiencia en Investigación de mercado, Herramientas de geolocalización y licitaciones, Análisis de datos (Excel / Google Sheets.

Microsoft Excel (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos, dashboards y reportes).

Ingles B2 intermedio / avanzado – Conversacional

Requisitos Deseados:

Participación en programas trainee, semilleros de liderazgo o grupos estudiantiles.

Participación en proyectos de expansión comercial, optimización de rutas o mejora de rentabilidad.

Experiencia básica en metodologías ágiles o trabajo multidisciplinario.

Inteligencia de mercado.

Licencia de conducir vigente – Automático / Estándar

Contar con vehículo propio

Soft Skills:

Pensamiento crítico y resolución de problemas

Influencia y Liderazgo

Adaptabilidad Operativa

Trabajo en equipo, liderazgo, retroalimentación, mindset digital e innovación

Responsabilidad

Ingles B2

Comunicación

Negociación

Facilidad de palabra

Orientación Estratégica

Números

Pregunta(s) de postulación:

¿Cuentas con conocimientos en el idioma inglés? ¿El nivel es B2 conversacional?