Media Manager (Retail Media)

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Media Manager, você vai conectar a visão estratégica da Cadastra e Clientes com a operação de Mídia de forma eficiente, garantindo que as metas sejam atingidas por meio da gestão de pessoas e orientação técnica, buscando sempre por novas oportunidades de negócio e aumento de receita.

Essa posição é para atuar de forma híbrida (3x presencial), na nossa sede de São Paulo, alternando com idas ao escritório do cliente para reuniões e eventos especiais.

Responsabilidades e atribuições

No time de Mídia você terá o desafio de:

Ser a referência de gestão do time que lidera.

Estar alinhado com a estratégia da Cadastra e dos clientes, orientando e desenvolvendo pessoas para o atingimento dos resultados.

Liderar o time, no sentido de conduzir rituais de gestão e orientar pessoas nos âmbitos comportamental e técnico.

Liderar as entregas estratégicas de Mídia, garantindo alinhamento com as expectativas do cliente.

Liderar as estratégias das campanhas de Mídia desde o planejamento, passando por execução, avaliação e otimização junto ao time operacional, garantindo a qualidade da entrega.

Liderar e desenvolver Coordenadores e Especialistas, nos viéses comportamental e técnico, bem como no suporte ao papel de liderança que estes executam, para que consigam desenvolver seus times e tocar a operação.

Construir e revisar materiais estratégicos para os clientes, com o objetivo de refinar as entregas.

Participar de reuniões de apresentação de resultados, de briefing e de-briefing, de war rooms, plantões e salas de performance para acompanhamento de desempenho das campanhas.

Ser o guardião dos resultados das campanhas, supervisionando o time operacional, indicando caminhos de aperfeiçoamento e correções de rota.

Ser um representante da Cadastra perante os clientes e fornecedores, nutrindo relacionamentos de qualidade e priorizando a imagem da empresa.

Ser guardião da organização e padronização dos processos de Mídia.

Ser disseminador de boas práticas, comportamentos recomendados e linguagem adequada, garantindo sigilo de informações sensíveis e zelando pela empresa e pessoas envolvidas.

Realizar a gestão de férias, folgas, afastamentos e banco de horas do time, junto com Coordenadores.

Requisitos e qualificações

O que a Cadastra espera de você:

Saber agir na tomada de decisão de forma ágil, rápida e firme.

Gostar e ter experiência em trabalhar com campanhas de Retail Media e Performance.

Gostar de fazer as intermediações necessárias entre pessoas, áreas, clientes e parceiros, visando fluidez nos processos e/ou relacionamentos.

Gostar de resolver problemas e saber lidar com situações inesperadas.

Saber conduzir situações desafiadoras com foco em solucionar problemas, coletando aprendizados e tendo visão de otimista dos próximos passos para conseguir orientar o time ao melhor resultado. Tendo resiliência, empatia e controle emocional ao trabalhar em equipe e ao lidar com clientes internos e externos.

Saber conduzir momentos de feedbacks, avaliação de desempenho, PDIs e demais informações sobre o desenvolvimento do seu time.

Saber comunicar-se de forma clara e direta, garantindo que todos entendam as instruções e expectativas, além de ter escuta ativa com colaboradores e clientes.

Saber planejar, executar e monitorar campanhas de mídia paga, garantindo que sejam concluídos no prazo e conforme budget disponível.

Saber identificar as tarefas mais importantes e urgentes, priorizando-as de forma a utilizar o tempo de forma eficiente, tanto pessoalmente quanto para a equipe.

Ter capacidade de se adaptar às mudanças constantes da companhia, agindo de forma flexível e com jogo de cintura em situações adversas junto ao cliente, bem como no time. Saber se ajustar a novas situações e desafios, mantendo a estabilidade emocional, e inspirando os times para uma postura adaptável às mudanças.

Ter Ensino Superior Completo e Pós Graduação (desejável) na área de Marketing, Publicidade ou áreas afins.

Ter conhecimento generalista em plataformas de compra de mídia.

Ter vivência em agências de marketing digital, de performance e/ou de propaganda.

Ter feito pelo menos uma vez as provas de certificação de Google Ads, Meta Ads, Mercado Ads, Amazon Ads e Microsoft Ads.

Ter inglês fluente (preferencialmente).

Ter conhecimento em técnicas de negociação e em gestão de campanhas de mídia offline é um diferencial.

Informações adicionais

O que oferecemos:

Vale alimentação e refeição

Plano de saúde

Plano odontológico

Day off de aniversário

Licença-maternidade e paternidade estendida

Participação nos lucros (PPR)

Seguro de vida

Auxílio creche

Bônus por indicação

Vale-transporte

Cloud

Totalpass

Somos uma empresa global de serviços de tecnologia, estratégia, marketing e dados e estamos há 25 anos liderando transformações e estratégias digitais que impulsionam o crescimento de canais digitais e físicos de grandes empresas.

De maneira híbrida, estamos espalhados pelo mundo! Somos mais de 900 colaboradores com escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Londres, além de vários outros Cadastrers (como nos chamamos por aqui) 100% remotos.

Na Cadastra, trabalhamos pelo mesmo objetivo: transformar pessoas e negócios para prosperarem. E mais de 400 marcas já confiaram no nosso trabalho em mais de 15 segmentos diferentes, como Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever, Uber e muitas outras.

Nossa atuação é organizada nas seguintes divisões:

Business & Strategy

Commerce

Media Services

CRM & Customer Experience

Digital Performance

Data, Analytics & AI

Design & Creativity

Transformative Engineering

Influence & Content Marketing

Cloud Services

A excelência do nosso trabalho já foi reconhecida em premiações importantes. Em 2022, lideramos o ISG Provider Lens Martech, vencemos o Salesforce Partner Innovation Awards na categoria Consultoria em Marketing e fomos indicados ao Prêmio Caboré. Também integramos a lista do Financial Times 2023 das empresas que mais crescem nas Américas, entre outras conquistas.

Nosso crescimento anda lado a lado com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo. Há mais de oito anos, somos certificados como um Great Place To Work, e a diversidade é um pilar essencial para nós: 59% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres e 19% dos nossos profissionais se identificam como LGBTQIAPN+.

VEM VER POR QUE O SEU LUGAR É AQUI!

Quer evoluir constantemente, trabalhar em equipe e gerar um impacto real e de alto desempenho no mercado? Junte-se a nós!

Nossos valores:

Coragem para desbravar;

Eficiência para conquistar;

Impacto para reverberar;

Aprendizado para transformar;

Parceria para inovar.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

Vale alimentação e refeição no cartão FLASH

Auxílio Home Office no cartão FLASH

Plano de saúde de acordo com a sua localidade

Plano odontológico de acordo com a sua localidade

Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH

Licença-maternidade e paternidade estendida

Participação nos lucros (PLR)

Seguro de vida

Auxílio creche

Bônus por indicação

Vale-transporte

Clude | Plataforma de Saúde

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