DEMAND & DELIVERY SPECIALIST - Supporto Area Business, Finance e Portfolio Management

Unisciti a Edison!

Siamo leader nella transizione energetica , con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo un/a un Demand & Delivery Specialist con almeno 3-5 anni di esperienza per la nostra Direzione Information & Communication Technology.

La figura professionale ricercata verrà inserita in un team dedicato alla gestione delle attività di raccolta requisiti, analisi funzionale e tecnica, progettazione, implementazione e supporto all’esercizio applicativo delle soluzioni package & custom a supporto della BU commerciale Edison Energia con particolare focus sugli ambiti Mercato Business, Finance e Portfolio Management.

Cosa farai nel quotidiano

Gestione dei progetti e degli interventi evolutivi che nascono in ambito commerciale e che hanno impatto sulle principali applicazioni della funzione, con particolare riferimento agli ambiti offertazione/CRM/fatturazione della clientela Business, Finance e Portfolio Management

Governo e controllo di tempi/costi/qualità dei progetti e degli interventi evolutivi, nel rispetto dei requisiti espressi dalla BU e in coerenza con quanto previsto dai processi aziendali

Nel dettaglio le aree di intervento sono:

Raccolta requisiti per la realizzazione di nuove funzionalità a supporto dell’evoluzione dei sistemi e dei processi aziendali

Trasformazione dei requisiti di business raccolti in requisiti tecnico / funzionali a supporto dell’implementazione delle nuove funzionalità e/o dei nuovi sistemi

Interfaccia tecnico/funzionale verso i fornitori per lo sviluppo di nuovi progetti/interventi evolutivi

Valutazione tecnico/economica delle soluzioni prospettate dai fornitori applicativi con eventuale relativa revisione/negoziazione

Software selection di eventuali soluzioni necessarie per le attività progettuali

Gestione delle attività di sviluppo di progetti multisistema e ottimizzazione dei sistemi della funzione con l’obiettivo di integrare efficacemente tutti i sistemi presenti nella mappa applicativa commerciale

Interfaccia con i vari dipartimenti aziendali coinvolti (Demand, Infrastruttura, Architettura, Quality/Security, Business Units; Operation)

Organizzazione e conduzione di meeting progettuali di stato avanzamento lavori con i responsabili ICT, i referenti della BU ed i fornitori applicativi

Gestione e monitoraggio dei fornitori nelle fasi di progettazione e sviluppo applicativo

Gestione delle attività di integration test e collaudo e passaggio in produzione di interventi evolutivi/nuovi progetti affiancando gli utenti nell' esecuzione dei test funzionali (coordinamento fornitori, definizione finestre di disservizio etc.)

Attività di Project Management a supporto dei responsabili ICT in termini di governo e controllo del budget e dei processi di consuntivazione/fatturazione dei fornitori applicativi

Supporto al team dedicato alla gestione dell’esercizio applicativo dei sistemi con la finalità di migliorare il livello generale di efficienza ed efficacia dei sistemi e di individuare interventi di continuous improvement, nonché di verificare l’avanzamento delle attività di correttiva valutando la bontà degli interventi strutturali condivisi con i fornitori

La figura professionale ricercata dovrà interfacciarsi direttamente sia con le diverse funzioni della stessa area ICT (altre aree Demand, Infrastruttura, Architettura, Quality/Security) sia con i clienti interni. Dovrà inoltre gestire la delivery delle soluzioni tecnologiche e coordinare i fornitori esterni in tutte le fasi di analisi funzionale/tecnica, stima e pianificazione degli interventi, test integrati, collaudi, deploy e post-deploy.

Chi sei

Laurea in discipline tecnico/scientifiche, con preferenza ingegneria o scienze informatiche

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza dei processi di vendita del mercato Energy & Utilities B2B e delle logiche di gestione del portafoglio e la familiarità con prodotti software come SAP ISU

Soft skills : capacità relazionali e di comunicazione, capacità di analisi e problem solving,·orientamento al risultato e al cliente, gestione dello stress, gestione del cambiamento e delle complessità, atteggiamento positivo, autonomia, spirito di iniziativa e flessibilità, buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2 scritto e parlato), e degli strumenti di Office Automation

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l'equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l'"Adverse Impact", un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di biais di genere.

Cosa ti proponiamo:

Inquadramento previsto: IMPIEGATO – CCNL elettrico

Retribuzione Annua Lorda iniziale di riferimento: 48000 euro

In base agli elementi che emergeranno durante la fase selettiva, sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere ed in considerazione del sistema classificatorio previsto dal CCNL, verrà individuata la retribuzione specifica.

Perché scegliere Edison?

Energia che cambia tutto : lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it