Milano, ITonsite$600k-$800k/yrPosted Jul 1, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 8×, possible evergreen/ghost posting

About the role

Chi e' JD Sports

Fondato nel 1981 e quotato nell'indice FTSE 100, JD Group è un retailer multicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e del fitness. Guidati dall'innovazione, dall'eccellenza e da una cultura che mette al primo posto le persone, la nostra visione è quella di diventare il retailer omnicanale più affidabile e dinamico al mondo. Accogliamo persone di ogni background per costruire insieme il futuro del settore.

Come nostro brand di punta, JD Sports è leader di settore nello stile urbano, combinando perfettamente retail fisico e digitale per offrire un'esperienza distintiva. Proponiamo un'esperienza di acquisto premium, unendo marchi riconosciuti a livello globale come Nike e Adidas a marchi propri forti ed esclusivi. Siamo un team dinamico, ambizioso e determinato: ti unisci a noi?

DESCRIZIONE DEL RUOLO

In qualità di tirocinante nel dipartimento People, contribuirai alla gestione dei programmi di tirocinio, supporterai le iniziative di employee engagement e la loro comunicazione interna.

ATTIVITÀ PRINCIPALI

Supporto alla gestione del progetto Tirocini

Supporterai la gestione quotidiana dei tirocini in corso e ti occuperai delle attività amministrative per l'attivazione di nuovi tirocini

Farai da punto di contatto per tirocinanti, manager e istituzioni

Contribuirai alla gestione dell'intero ciclo di vita del tirocinio: dalla ricerca e dall'onboarding dei nuovi tirocinanti, fino al loro offboarding

Ti occuperai della raccolta dei feedback e della creazione di reportistica

Collaborazione per i programmi di comunicazione interna

Supporterai l'organizzazione delle attività legate alla promozione della survey interna annuale

Contribuirai alle campagne di comunicazione per favorire la partecipazione dei dipendenti

Parteciperai a iniziative volte a migliorare l'Employee Experience dei nostri dipendenti

REQUISITI

Essere attualmente in corso di studi o aver conseguito una Laurea o un Master in Human Resources, Business Administration, Communication o discipline affini

Buone capacità organizzative e di gestione dei progetti

Ottime capacità di comunicazione scritta e orale

Mentalità creativa e interesse per la comunicazione interna e l'employee engagement

Proattività, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente

Capacità di lavorare con team diversi (HR, stores, corporate, scuole partner)

Inglese livello B2

Cosa offriamo

Se entrerai a far parte della nostra azienda, di successo e in continua evoluzione, ti incoraggeremo a sostenere le nostre priorità strategiche: mettere le persone al primo posto, guidare l'innovazione digitale, comprendere a fondo la clientela e perseguire l'eccellenza operativa. Siamo sempre alla ricerca di nuove opportunità di crescita e accogliamo con entusiasmo chi desidera avere un impatto positivo ogni giorno.

Sappiamo quanto impegno e dedizione chi lavora con noi investa nel successo di JD Sports e, in cambio, offriamo:

Rimborso spese: € 600 – € 800

Tirocinio di 6 mesi (curriculare o extra curriculare), con possibilita' di proroga

Opportunità di sviluppo professionale e formazione continua

Resta inteso che l'elenco di tali attività ha carattere esemplificativo e non esaustivo e che, pertanto, la Società potrà legittimamente richiedere di svolgere altre mansioni riconducibili al medesimo ruolo, qualora fosse necessario per il buon andamento della Società.

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita' o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità.

Compensation

This HR & Recruiting role pays $600k-$800k/yr. Within typical range for hr & recruiting roles in Italy.

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above. We auto-fill the application from your resume and answer screening questions in seconds. No copy and paste, no juggling tabs.

Compensation for HR & Recruiting roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Italy medians across recent openings.

Most applications complete in under 90 seconds. You can track the status in your dashboard and watch the screenshot proof land the moment the application submits.

AI Applyd supports Greenhouse, Lever, Ashby, Workday, iCIMS, SmartRecruiters, Personio, Teamtailor and other major ATS platforms. If we can submit through the platform, we do.

Want AI Applyd to auto-apply to roles like this?

We tailor your resume per posting, fill the forms, and track replies for you.