Test Automation Engineer

Dit ga je doen

Als Test Automation Engineer bij Astek zorg jij voor testautomatisering die écht werkt. Je kiest de juiste tools, bouwt robuuste testoplossingen en integreert die soepel in bestaande ontwikkel- en releaseprocessen. Jij houdt het tempo hoog zonder concessies te doen aan kwaliteit.

Je beweegt makkelijk mee in nieuwe teams en organisaties. Je schakelt met developers, analisten en andere QA‑specialisten, maar pakt net zo goed zelfstandig de lead wanneer dat nodig is. Dankzij jouw ervaring zie je snel waar verbeterkansen liggen en weet je precies hoe je die omzet in resultaat.

We zoeken iemand die gewend is aan consultancy of detachering en stevig genoeg staat om complexe omgevingen aan te kunnen. Je hebt ruime ervaring met moderne testautomatisering, CI/CD en API‑testen. Agile voelt voor jou als de natuurlijke manier van werken: snel schakelen, slim samenwerken en continu verbeteren. Kort gezegd: jij brengt de expertise, wij de omgeving waar je impact maakt.

Jouw verantwoordelijkheden:

Je bouwt schaalbare testautomatisering die teams helpt om met vertrouwen te releasen

Je kiest en adviseert over de juiste tooling, frameworks en aanpak voor elke klantomgeving

Je integreert geautomatiseerde tests in CI/CD‑processen, zodat kwaliteit continu wordt bewaakt

Je analyseert risico’s en verbetermogelijkheden en vertaalt die naar concrete acties

Je werkt nauw samen met developers, analisten en QA‑specialisten om kwaliteit vroeg in het proces te borgen

Je draait mee in Agile‑teams en brengt een kwaliteitsmindset in elke sprint

Je deelt kennis en versterkt teams, zodat testautomatisering duurzaam landt

Je schakelt snel in nieuwe omgevingen en weet direct waarde toe te voegen

Dit breng je mee

Minimaal 5 jaar ervaring als Test Automation Engineer

Je hebt ruime ervaring met Tosca, Cypress, Playwright of Robot Framework

Ervaring binnen de consultancy of detachering (pré)

Ervaring binnen Agile-, Scrum- en/of SAFE-omgevingen

Ervaring met CI/CD pijplijnen

Een HBO/WO diploma

Jouw weg naar een baan

Telefonische/Virtuele kennismaking met een Recruiter

2e gesprek met een Business Unit Manager

Een aanbod wat past bij jouw kennis en ervaring

Dit bieden wij

Een vast contract vanaf dag één

Een competitief salarispakket afgestemd op jouw ervaring -> wil je alvast een beeld hebben? Neem dan een kijkje naar onze salarismeter

28 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 5 bij te kopen

Hybride werken, je werkt 1 tot 2 dagen op kantoor bij de klant

Een uitstekende pensioenregeling

Flexibele mobiliteitsvergoeding voor auto, OV of fiets – of leaseauto

Een cafetariaregeling voor aankopen die jou in je werk ondersteunen, denk aan een telefoon, laptop etc. (50% belastingvoordeel)

Onbeperkt opleidingsbudget (We vergoeden alle opleidingen en trainingen die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling)

Samenwerking met OpenUp: toegang tot gecertificeerde psychologen, workshops en ondersteuning voor jou en je familie

Ieder kwartaal uitjes met collega's en een jaarlijkse internationale trip (Zo zijn we o.a. al geweest in Dublin, Mallorca, Ibiza, Valencia, Barcelona, Lissabon en dit jaar gaan we naar Marbella!)