STORE MANAGER (M/W/D) INGOLSTADT VILLAGE

______________________________________________________

Du bist überzeugt davon, dass großartige Einkaufserlebnisse mit großartiger Führung beginnen? Du verstehst es, Menschen zu inspirieren, Potenziale zu entfalten und gleichzeitig den wirtschaftlichen Erfolg eines Stores voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig.

Als

STORE MANAGER (M/W/D)

im Ingolstadt Village übernimmst du die Gesamtverantwortung für deinen Store. Du entwickelst dein Team, triffst unternehmerische Entscheidungen und sorgst dafür, dass jede Kundin und jeder Kunde unsere Marke auf höchstem Niveau erlebt. Dabei verbindest du Leadership, Business-Know-how und Leidenschaft für Retail zu einem außergewöhnlichen Store-Erlebnis.

Hauptaufgaben:

Du führst Menschen.

Du inspirierst, motivierst und entwickelst dein Team zu Höchstleistungen.

Du schaffst eine Kultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Wachstum gelebt werden.

Du steuerst den Erfolg deines Stores.

Du verantwortest Umsatz, Profitabilität und alle relevanten KPIs.

Du analysierst Kennzahlen, erkennst Potenziale und leitest daraus die richtigen Maßnahmen ab.

Du planst Ressourcen effizient und sorgst für einen wirtschaftlich erfolgreichen Store.

Du schaffst außergewöhnliche Einkaufserlebnisse.

Du stellst sicher, dass unsere Kund:innen bei jedem Besuch exzellenten Service erleben.

Du setzt Brand-, Visual Merchandising- und Omnichannel-Standards konsequent um.

Du machst unseren Store zu einem Ort, an dem Menschen unsere Marke erleben und gerne wiederkommen.

Du sorgst für operative Exzellenz.

Du gewährleistest reibungslose Abläufe und höchste Qualitätsstandards.

Du stellst die Einhaltung aller Prozesse sowie Compliance- und Sicherheitsvorgaben sicher.

Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Stores voran.

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise in einer Führungsposition

Leidenschaft für Leadership und die Entwicklung von Menschen

Unternehmerisches Denken und einen sicheren Umgang mit KPIs

Eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung

Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Entscheidungsfreude

Organisationstalent sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das zeichnet dich aus

Du denkst unternehmerisch, handelst lösungsorientiert und übernimmst Verantwortung. Du führst mit Leidenschaft, begeisterst Menschen und schaffst ein Umfeld, in dem sich dein Team ebenso weiterentwickeln kann wie unser Business. Für dich stehen Kund:innen immer im Mittelpunkt – und genau das macht den Unterschied.

Warum wir?

Bei uns gestaltest du mehr als den Erfolg eines Stores. Du entwickelst Menschen, stärkst unsere Marke und schaffst Erlebnisse, die in Erinnerung bleiben. Dich erwartet ein dynamisches Umfeld mit viel Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, gemeinsam mit einem engagierten Team jeden Tag etwas zu bewegen.

AT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE’S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.

COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you see a need..

OWNERSHIP: Pick up the ball. Be proactive, take responsibility and follow-through.

INNOVATION: Elevate to win. Be curious, test and learn new and better ways of doing things.

TEAMPLAY: Win together. Work collaboratively and cultivate a shared mindset.

INTEGRITY: Play by the rules. Hold yourself and others accountable to our company’s standards.

RESPECT: Value all players. Display empathy, be inclusive and show dignity to all.

AT ADIDAS, WE STRONGLY BELIEVE THAT EMBEDDING DIVERSITY, EQUITY, AND INCLUSION (DEI) INTO OUR CULTURE AND TALENT PROCESSES GIVES OUR EMPLOYEES A SENSE OF BELONGING AND OUR BRAND A REAL COMPETITIVE ADVANTAGE.

– CULTURE STARTS WITH PEOPLE, IT STARTS WITH YOU –

BY RECRUITING TALENT AND DEVELOPING OUR PEOPLE TO REFLECT THE RICH DIVERSITY OF OUR CONSUMERS AND COMMUNITIES, WE FOSTER A CULTURE OF INCLUSION THAT ENGAGES OUR EMPLOYEES AND AUTHENTICALLY CONNECTS OUR BRAND WITH OUR CONSUMERS.

JOB TITLE:

STORE MANAGER (M/W/D) INGOLSTADT VILLAGE

BRAND:

LOCATION:

Ingolstadt

TEAM:

Retail

STATE:

BY

COUNTRY/REGION:

DE

CONTRACT TYPE:

Full time

NUMBER:

546681

DATE:

Jun 30, 2026