PRODUCT OWNER JR

Fecha límite para apuntarse:

2026-07-02

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¿Qué estamos buscando?

Resumen del Puesto

El Product Owner Jr. será responsable de apoyar en la definición y ejecución de la visión del producto, trabajando en estrecha colaboración con equipos multifuncionales para asegurar que los desarrollos se alineen con las necesidades del negocio y los usuarios.

Responsabilidades Clave

Apoyar en la recopilación, análisis y priorización de requisitos de negocio y de usuario para nuevas funcionalidades o mejoras de productos.

Colaborar con el Product Owner senior y los stakeholders para traducir la estrategia del producto en historias de usuario claras y concisas.

Participar activamente en la definición y refinamiento del backlog del producto, asegurando que esté siempre actualizado y priorizado.

Facilitar la comunicación y el entendimiento entre el equipo de desarrollo, los diseñadores y los stakeholders.

Asistir en las ceremonias Scrum (planificación de sprints, revisiones, demos, retrospectivas) y asegurar la entrega de valor.

Realizar pruebas de aceptación de usuario (UAT) para asegurar que las soluciones cumplan con los requisitos definidos.

Monitorear el rendimiento del producto y las métricas clave para identificar oportunidades de mejora.

Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades y amenazas.

Cualificaciones

Licenciatura en áreas de Negocios, Ingeniería, Sistemas, Marketing o afines.

Experiencia previa (1-2 años) en roles relacionados con productos digitales, análisis de negocio, gestión de proyectos o desarrollo de software (no indispensable, pero valorado).

Conocimiento básico de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).

Capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito.

Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes perfiles profesionales.

Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados.

Conocimiento intermedio de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence u otras).

Interés genuino por la tecnología, la innovación y el sector financiero.

En caso de requerir algún ajuste razonable en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.

Los ajustes razonables comprenden las modificaciones y/o adaptaciones que podrá hacer la empresa , durante tu proceso de selección, con la finalidad de que puedas llevar a cabo dicho proceso de forma adecuada.

BBVA: Transformando sueños en oportunidades ¿Listo(a) para crear juntos?