Chargé de développement commercial par téléphone F/H GMF

Description de l'entreprise

Acteur de référence sur le marché de l’assurance des agents du service public, GMF protège et accompagne plus de 3,5 millions de clients.

Notre ambition : allier performance économique et excellence relationnelle, en plaçant la satisfaction client au coeur de chaque interaction.

Description du poste

Votre mission : performer et développer le portefeuille clients !

Dans le cadre de notre stratégie de croissance, nous recrutons 14 Conseillers commerciaux à distance F/H en CDI au sein de notre Centre de Contacts Clients de Reims (prise de poste le 7 septembre 2026).

Vous êtes un acteur clé du développement commercial et de la fidélisation clients, en contribuant directement aux résultats de l’entreprise.

Vos leviers de performance :

Développer le chiffre d’affaires en identifiant les opportunités commerciales à chaque interaction

Transformer les contacts en ventes grâce à une approche conseil à forte valeur ajoutée

Fidéliser durablement en garantissant une expérience client fluide et qualitative

Atteindre et dépasser vos objectifs individuels et collectifs dans un environnement challengeant

Au quotidien :

Gérer des appels entrants avec une approche orientée résultats et satisfaction client

Analyser les besoins et proposer des solutions d’assurance adaptées à fort potentiel

Concrétiser les ventes (multi-produits) ou générer des opportunités qualifiées pour les agences

Contribuer activement à la dynamique de performance du plateau

Vous évoluez dans un environnement structuré, avec un management de proximité dédié à votre montée en performance.

Un cadre stimulant pour performer

Nous mettons en place les conditions de votre réussite :

Rémunération attractive : salaire fixe de 32 290 € brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés + variable collectif + intéressement/participation liées au groupe Covéa

Majoration pour les samedis travaillés induisant une majoration pour les lundis suivants travaillés

Formation de 10 semaines pour une montée en compétences rapide

Organisation optimisée : 33h45 rémunérées 35h sur une amplitude 8h-20h du lundi au samedi

31 jours de congés payés + 4 RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine selon autonomie

Avantages compétitifs : mutuelle, titres restaurant, CSEE, mobilité durable…

Espace de travail convivial avec parking, proximité transport, facilité d’accès

Un environnement conçu pour valoriser vos résultats et accélérer votre progression.

Qualifications

Votre profil : orienté performance et conquête !

Forte culture du résultat et goût du challenge

Capacité à vendre efficacement dans des cycles courts

Excellentes compétences relationnelles et sens du conseil

Esprit d’équipe et engagement collectif dans l’atteinte des objectifs

Expérience commerciale ou relation client appréciée

Développez votre trajectoire professionnelle

Votre performance ouvre des perspectives : évolution vers des fonctions de référent technique ou manager.

Processus de recrutement rapide et orienté efficacité

Préqualification téléphonique (20 min) avec Lucie, Mathéo, Charles ou Claire

Évaluation de vos aptitudes et de votre potentiel (tests : questionnaire de personnalité, test de raisonnements et de motivations)

Entretien en binôme avec l'un des managers du centre et Elodie, responsable du recrutement

Prêt·e à transformer votre potentiel commercial en performance mesurable ?

Rejoignez-nous ! Votre talent, notre engagement !