Technicien suivi contractuel et reporting eau potable et assainissement H/F
About the role
Description de l'entreprise
Vous intégrez la Direction des Opérations du Territoire Loire Auvergne composée de 6 personnes qui interviennent en support des opérationnels sur des aspects techniques, organisationnels et d’aide la performance.
Au sein de cette équipe vous intervenez plus spécifiquement sur le suivi des engagements contractuels, les moyens généraux et les rapports annuels de données d’exploitation.
Le Territoire en quelques chiffres c’est :
une centaine de collaborateurs qui interviennent sur l’ensemble du cycle de l’eau
40 unités de traitement en assainissement et eau potable
2 500 km de réseaux AEP et 2 000 km d’assainissement
75 000 abonnés desservis en eau potable
Description du poste
Les missions
Suivi engagements contractuels
Assurer le suivi des engagements contractuels des contrats avec Saint-Etienne Métropole
Classer et prioriser les actions à enjeux ou risques pénalitaires
Créer un outil de suivi dynamique opérationnel pour pilotage des engagements
Challenger les managers opérationnels et réaliser des points réguliers avec eux
Mettre en lumière les pistes de performance
Moyens généraux :
Assurer la gestion des vêtements de travail pour le territoire
Intervenir sur d’autres sujets selon l’actualité : mise en place contrat, organisation évènements, suivi travaux, etc.
Reporting technique
Participer à la rédaction des rapports annuels d'exploitation
Réaliser les bilans carbone et les suivis énergie
De manière générale, vous êtes polyvalent et capable d’intervenir sur des sujets variés selon les besoins et l’actualité du Territoire : appels d’offre, organisation manifestation, aide aux opérationnels, etc.
Qualifications
BAC +3 ou plus dans le domaine de la gestion / management ou dans le domaine de l’eau ET/OU selon expérience
Méthodique, qualités relationnelles
Intérêt et capacité à appréhender rapidement les aspects techniques liés au domaine de l’eau
Informations supplémentaires
Rémunération selon profil : 35 - 40 k€ + tickets restaurant + intéressement et participation
35h + 36 jours ouvrés de congés payés
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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