Chargé d'affaires électricité H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chargé d'affaires électricité H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Nous recrutons :

Chargé d'affaires électricité tertiaire à Niort (79) H/F

Sous la responsabilité d'un responsable d'activité en génie électrique, et basé sur notre agence de Niort, vous aurez pour responsabilités principales de :

Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques)

proposer le coefficient de marge suivant les délégations

Optimiser la gestion de votre portefeuille d’affaires, présenter vos offres au client

Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières

Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion

Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes

Préparer et participer aux points de gestion

Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique

Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings…)

Fidéliser, accompagner motiver vos équipes

Coordonner vos équipes d’études et chantier afin de mener à bien vos opérations

Votre profil

Votre profil :

Diplôme : vous avez un BAC +2 en électricité

Expérience : une première expérience dans la gestion d’affaires tertiaires est un véritable atout

Compétences techniques : solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel

Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur.

Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion.

Vos futurs avantages :

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses.

Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

Un salaire fixe

Un 13ème mois

Une prime sur objectif, de participation et d'intéressement

Une prime de congés payés à hauteur de 30%

La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE

Un mutuelle et prévoyance avec prise en charge employeur

Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur à hauteur de 60%

Un accord d'entreprise télétravail

Divers avantages CSE : réductions tarifaires, locations saisonnières, chèques-vacances

Des jours de RTT

Le processus de recrutement :

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

Étude de votre CV par un recruteur

Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager

Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Témoignage en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=Sae4T1H9QvM&list=PL_1lYi4Dqpt7UJfK_91ipZy6GStCoQnfu&index=16

Critères candidat

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

1 année ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Référence

2026-43922