Werkstudent HR (d/w/m) - Business Partnering, Recruiting & Ausbildung

Unternehmensbeschreibung

Rexel. Feel the energy.

Willkommen bei Rexel Germany! Hier erwartet Dich nicht nur ein Job, sondern eine spannende Herausforderung in der Welt des Elektrogroßhandels. Als Qualitätspartner für Industrie und Handwerk stehen wir an der Seite unserer Kundinnen und Kunden, um gemeinsam die Energiewende und die Digitalisierung voranzutreiben.

Wir sind überzeugt von der Kraft der Zusammenarbeit – #zusammen für Deinen Erfolg! In unserem modernen Arbeitsumfeld hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Bei Rexel Germany profitierst Du von einem starken Netzwerk und einem klaren Werteversprechen, das auf Qualität, Dynamik und Menschlichkeit basiert.

Werde Teil eines Unternehmens, das nicht nur auf Wachstum setzt, sondern auch auf die persönliche Entwicklung seiner 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Lass uns gemeinsam #fastforward gehen und die Zukunft gestalten. Bring Deine Talente bei uns ein und erlebe, wie #rexellent Du sein kannst!

Unser 7-köpfiges Personalmanagement-Team, sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in München.

Stellenbeschreibung

Das ist Deine neue Aufgabe

Als Werkstudent im HR Personalmanagement (d/w/m) bekommst Du einen echten Einblick in die gesamte Bandbreite moderner HR-Arbeit – von operativer Unterstützung im Tagesgeschäft bis hin zur aktiven Mitgestaltung strategischer HR-Projekte.

Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:

Azubis & Events: Begleite unsere Auszubildenden im Alltag, unterstütze bei der Organisation und Durchführung von Ausbildungsveranstaltungen und pflege unser Azubiheft-Portal

BEM mit Wirkung: Übernimm administrative Mitverantwortung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) und trage so dazu bei, dass Mitarbeitende den Weg zurück in den Arbeitsalltag meistern

Recruiting hautnah: Begleite unseren Recruiting-Prozess, indem du Stellenanzeigen pflegst und optimierst, eingehende Bewerbungen sichtest und aktiv an Interviews teilnimmst

HR-Generalist von Anfang an: Halte unseren HR Business Partnern den Rücken frei – von der Erstellung von Abmahnungen über die Vorbereitung von Austrittsgesprächen bis hin zur Pflege von Personalakten und HR-Dokumenten

Vom Datenpunkt zur Entscheidung: Bereite Auswertungen und Präsentationen verständlich auf, entwickle Guidelines und sorge dafür, dass HR-Themen intern klar und ansprechend kommuniziert werden

Qualifikationen

Das bringst Du mit

Laufendes Studium der BWL, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit HR-Bezug

Erste Erfahrung im HR-Bereich – z. B. durch Praktika, eine Ausbildung oder relevante Studieninhalte

Genauigkeit & Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Daten und administrativen Aufgaben

Flexible, selbstständige Arbeitsweise sowie Freude daran, in einem vielseitigen Team mitzuwirken

Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel, PowerPoint) sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)

Zusätzliche Informationen

Darauf kannst Du Dich freuen

Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen

Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten

Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit

Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit

Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49) 015129255135 an.

Lust zu powern und vorne dabei zu sein? Dann bewirb Dich gleich jetzt.

Unser Team besteht aus Menschen mit den vielfältigsten Erfahrungen, Hintergründen und Begabungen und darauf sind wir stolz! Wir ermutigen daher Menschen aller Geschlechter, Hintergründe und Lebenssituationen, sich zu bewerben. #Zusammen für Chancengleichheit.

Empfiehl unsere Positionen auch gerne an Deine Freund*innen und Bekannte weiter und folge uns auch auf LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Xing