Apprentice Sales and A&R - Alternance

Company Description

Believe est un leader mondial du développement d’artistes. Nous accompagnons les artistes, labels et éditeurs dans le développement de leur carrière et de leur audience, en plaçant au cœur de notre action l’expertise, le respect, l’équité et la transparence.

Présent dans plus de 50 pays, avec 2 000 collaborateurs, Believe propose une offre complète de services, comprenant le développement d’audience, l’édition musicale, le marketing et la distribution, avec une approche sur mesure s’adaptant à chaque artiste, label ou éditeur.

Engagé en faveur de l’indépendance et de l’innovation, Believe s’appuie sur un modèle unique qui allie l’expertise locale à la puissance d’une plateforme technologique mondiale, offrant des solutions exclusives grâce à des partenariats stratégiques avec les plus importants services de musique digitale mondiaux.

Avec un portefeuille de marques prestigieuses telles que Nuclear Blast, naïve, TuneCore, Groove Attack, Sentric, AllPoints et Byond, les artistes de Believe ont généré plus de 800 milliards de streams dans le monde en 2024, à travers tous genres musicaux confondus, et ont été récompensés par plus de 70 distinctions majeures de

l’industrie musicale.

Believe est une société par actions simplifiée de droit français.

Ready to set the tone with Believe ?

Job Description

Pour accompagner les producteurs et artistes, Believe Artist Services propose des contrats de distribution améliorée, de licence / co-production, co-exploitation et contrats d’artiste.

Dans ce contexte, vous contribuerez à structurer et fluidifier l’activité de signature du département POP de Believe en travaillant avec les directeurs artistiques et responsables des labels, pour proposer et faire valider les contrats adaptés. Les labels concernés sont Naïve (indie), All Night Long (électronique) et Jo&Co (variété/chanson française).

Appui à l’élaboration des propositions de contrats

Appui à la décision du management du label concernant les nouvelles signatures et les renouvellements de contrats :

Accompagné par le contrôle de gestion, analyse de situations de comptes financiers

Elaboration des projections de revenus attendus sur un projet

Simulation de l’impact des investissements sur la rentabilité des projets

En collaboration avec le département légal et finance, élaboration des offres de contrats et suivi de la négociation avec avocats/producteurs :

Appui à l’élaboration des propositions de contrats

Etude de l’opérabilité des points commerciaux négociés et élaboration d’alternatives le cas échéant

Présentation et validation des conditions juridiques et financières au Top Management

Suivi et gestion du process administratif de signature

Validation des projections financières et conditions des deals auprès du Top Management sur l’outil Salesforce

Suivi et responsabilité de l’avancée du process administratif via nos différents outils internes :

Allers-retours sur le contrat : relance des parties prenantes, suivi de la négociation en collaboration avec le Legal, mise à jour des conditions et validation éventuelles, etc.

Préparation de la signature

Gestion de la facturation des avances

Coordination interne et passation du projet aux équipes Marketing

Appui au reporting commercial : suivi des objectifs de signatures (mensuel et trimestriel)

Brief interne en vue du choix des Project Manager et Digital Manager associé au projet

Présentation de la signature en interne

Veille à bonne création du compte intranet associé

Sourcing et expertise artistique

Écouter des démos et des enregistrements pour identifier des artistes prometteurs.

Établir et entretenir un réseau de contacts dans l'industrie musicale (producteurs, managers, agents, etc.).

Comprendre les tendances artistiques du marché et les mécanismes de développement d’audience pour appuyer les recommandations de signature et renouvellement de contrat

Qualifications

Aisance mathématique et maîtrise avancée d’Excel (Tableaux croisés dynamiques, budgets, traitement de bases de données…)

Connaissance du marché de la musique et son économie, de ses acteurs

Appétence pour la matière juridique et la négociation

Excellente capacité d’organisation, rigueur, pro-activité, capacité à résoudre les problèmes, identifier les bons interlocuteurs, etc.

Diplomate, adaptabilité à des interlocuteurs variés (producteurs, avocats, top management Believe...)

Capacité à gérer les délais courts et à évoluer dans un environnement changeant ; capacité à prioriser

Connaissance de Salesforce appréciée

Additional Information

SET THE TONE WITH US

Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.

ROCK THE JOB

Programme de formation et de coaching sur-mesure

Une politique de télétravail

Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations

Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté

Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable

Une assurance santé individuelle ou familiale

Avantages CE

Un rooftop

Programme de cooptation

Une salle de sport avec des cours gratuits

SING IN HARMONY

Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.

Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.

Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption)