Selezionatore/trice per contact center
About the role
Per il team Risorse Umane di un contact center con oltre 120 operatori attivi nella zona del Tigullio, cerchiamo un/una Selezionatore/trice con esperienza nel recruiting operativo.
Il ruolo prevede la gestione dell'intero processo di selezione: dalla definizione del fabbisogno con i responsabili di reparto, alla pubblicazione degli annunci, allo screening dei curricula, fino alla conduzione di colloqui individuali e di gruppo. Lavorerai in autonomia su un bacino di candidati prevalentemente per ruoli di operatore/trice e team leader, con picchi di ricerca nei periodi di maggiore rotazione.
Offerta e benefit:
retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € (CCNL Terziario Distribuzione e Servizi)
contratto a tempo indeterminato, tempo pieno full-time 40h settimanali
Formazione continua su tecniche di selezione e strumenti ATS
Buoni pasto giornalieri
Requisiti:
conoscenza delle principali tecniche di colloquio (competency-based, STAR)
buona padronanza dei principali portali di recruitment
capacità di gestire più processi di selezione in contemporanea
diploma di scuola superiore
Ingresso in azienda a partire da inizio luglio.
Questions about this role
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