Chargé de rémunération et primes fonction publique - h/f

Description entreprise :

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche sur l’ensemble du territoire, regroupés en 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs, avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

Rejoindre l’Inserm, c’est intégrer un institut engagé pour la parité et l’égalité professionnelle, la diversité et l’accompagnement de ses agents en situation de handicap, dès le recrutement et tout au long de la carrière. Afin de préserver le bien-être au travail, l’Inserm mène une politique active en matière de conditions de travail, reposant notamment sur un juste équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle.

L'Inserm a reçu en 2016 le label européen HR Excellence in Research et s'est engagé à faire évoluer ses pratiques de recrutement et d'évaluation des chercheurs.

Description du poste :

Mission principale

En interface avec Inserm Transfert et les délégations régionales, la personne recrutée sera chargée de la gestion des campagnes ressources humaines suivantes au sein du Service Ressources, pilotage et perspectives ainsi que des simulations de rémunération pour les postes de direction et/ou spécifiques :

Gestion des campagnes d'intéressement

Suivi et mise en œuvre des demandes d'IFSE

Analyse de parcours professionnel et proposition de rémunération

Activités principales

En interface avec Inserm Transfert, la personne recrutée devra gérer les campagnes annuelles d’intéressement des inventeurs et les demandes de prime au dépôt de brevet des inventeurs de l’Institut (mise à jour des données agent, calcul des primes, intégration en paie et suivi du versement)

Assurer le suivi et la mise en œuvre en gestion des demandes d’évolution d’IFSE (régime indemnitaire des ingénieurs et techniciens) en interface avec les Délégations régionales

Spécificité(s) et environnement du poste

Pas de contrainte particulière

Profil recherché :

Connaissances

Connaître le statut général de la fonction publique, des EPST et des personnels des établissements publics est souhaitable

Connissance des mécanismes de rémunération publique tant pour les personnels fonctionnaires que contractuels ainsi que la paie publique

Connaître les circuits financiers

Maîtriser les logiciels courants et les outils spécifiques du domaine

Connaître le système d’information, maîtriser les logiciels spécifiques d’application

Savoir-faire

Savoir analyser et interpréter des données

Savoir être force de proposition

Savoir élaborer des outils d’analyse et de synthèse et en rendre compte

Savoir travailler en équipe

Aptitudes

Rigueur, force de proposition

Diplomatie et fermeté

Aptitude à communiquer avec des publics internes et externes

Aptitude à mener des projets

Expérience(s) souhaité(s)

Expérience en gestion RH confirmée

Niveau de diplôme et formation(s)

Bac +3 à Bac + 5 Ressources humaines, Gestion

Avantages :

32 Congés Annuels et 13 RTT

Mutuelle santé collective obligatoire avec participation de l'employeur à hauteur de 50 % pour le socle de base et à hauteur de 50 % dans la limite de 5 € pour les options

Prévoyance collective facultative avec participation de l'employeur à hauteur 7 € pour le socle de base

Restauration collective subventionnée sur place

Comité d'action sociale (prestations sociales, culturelles, sportives)

Transports publics remboursés partiellement

Télétravail : 1 à 3 jours/semaine maximum sur accord du responsable hiérarchique

L'Inserm c'est aussi :

Une politique handicap

Un engagement en faveur de la parité et l'égalité professionnelle

Un engagement en faveur de la transition écologique et sociétale

Des dispositifs pour l'équilibre vie professionnelle - personnelle (aide à la parentalité, congés familiaux, proches aidants...)

Infos à retrouver sur : https://pro.inserm.fr