Gestionnaire des ressources humaines

NEW YORKER

unknownPosted Jun 29, 2026
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About the role

NEW YORKER - France

Schiltigheim

Temps complet

Publié: 29.06.2026

"Dress for the moment" est plus qu'un slogan pour nous. New Yorker fait de la mode pour les vrais moment.

Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d’évolution interne ?

Nos 23 000 employés de vente dans plus de 1 200 magasins participent activement à notre succès au quotidien.

Si tu partages nos valeurs, comme l'engagement, la diversité, la solidarité, alors, viens nous aider à construire le futur de New Yorker.

Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d’innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme !

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement au siège New Yorker France à Schiltigheim,

Un gestionnaire des ressources humaines en CDD f/h

Vos missions

Le gestionnaire RH sera responsable de la gestion du personnel de plusieurs magasins en collaboration avec les directeurs régionaux et directeurs magasins et assurera les missions suivantes :

Tâches administratives générales telles que la saisie et la création/mise à jour des dossiers du personnel dans le logiciel RH et paie, l’archivage de documents, l’adhésion à la mutuelle santé, la gestion du courrier…

L’élaboration les documents contractuels (CDI, CDD, avenant…)

Réalisation du suivi des congés de maternité, congés parentaux et congés sans soldes

Assure le suivi des documents de salariés titulaires de documents d'identité étrangers

Gestion des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, démission, licenciement, fin de période d’essai…)

Gestion des procédures disciplinaires ( rédaction des avertissement, mises à pied…)

Attribution des primes variables telles que les primes sur le chiffre d’affaires

Envoie mensuel de documents RH extraits du SIRH au directeurs régionaux

Renseignement des collaborateurs et supérieurs hiérarchiques en matière de droit du travail

Votre profil

Diplomé.e d’un Bac+3 à 5 en ressources humaines

Autonomie, réactivité, discrétion, sens de l’organisation et de la gestion des priorités

Excellent sens du relationnel, travail d’équipe

La maîtrise de l'allemand serait un atout.

Les conditions

Un CDD d'une durée d'environ 5 à 6 mois

Une remise de 30 % sur nos collections

Des tickets restaurants d’une valeur nominale de 10 euros avec 50% prise en charge par New Yorker

Prise en charge à 50% de ton abonnement de transport en commun

L’accès aux avantages CSE

Une participation aux bénéfices

Chez New Yorker, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à un recrutement inclusif ! Nous attendons avec impatience ta candidature !

#rejoinsnewyorker

Questions about this role

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