Sales Support

Bij jou begint de sales. Jij legt vaak het allereerste telefonisch contact met een potentiële opdrachtgever.

Met jouw enthousiaste, vrolijke en vriendelijke benadering wek jij de interesse in ons bedrijf en probeer je een bezoekafspraak te maken voor één van onze accountmanagers. Dit doe je voor zowel nieuwe potentiële klanten als ook voor bestaande klanten. Je luistert goed en stelt open vragen. Je werkt nauw samen met de accountmanagers en beheert hun agenda’s.

Je hebt humor en bent doortastend en je bent ook bereid net dat beetje extra te doen voor het gezamenlijke resultaat. Mocht je ervaring hebben opgedaan bij een call center dan is dit een pré.

Wat bieden wij jou?

Bij ons krijg je meer dan alleen een baan. We bieden je een passend salaris dat aansluit bij jouw ervaring, een dynamische werkomgeving waarin je kunt groeien, en flexibele werktijden zodat werk en privé in balans blijven. Je kunt rekenen op volop ontwikkelmogelijkheden, van trainingen tot cursussen, en fijne extra’s zoals • een vestigingsresultaat afhankelijke bonus • 25 vakantiedagen op jaarbasis bij een fulltime dienstverband • Mogelijkheid om max. 12 vakantiedagen bij te kopen per jaar • Een personeelsaankoopregeling, exclusieve korting op onze producten • Trainingen bij onze Rubix Academy met een breed online aanbod • Benefits at work regeling, korting op mode, dagjes uit en meer • Collectiviteitskorting Zorgverzekering • Uitgebreide pensioenregeling Bovendien hechten we veel waarde aan een fijne bedrijfscultuur, waar jouw ideeën en inbreng écht het verschil maken

Wat breng jij mee?

Minimaal MBO werk- en denkniveau

Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels (Frans is een pré)

Een prettige telefoonstem

Georganiseerd

Assertief

Teamspeler

Resultaatgericht

Woonachtig omgeving Heteren

Stap1

Solliciteer op deze pagina

Klik op de button 'Solliciteer direct' om op deze vacature te solliciteren. Je kunt dan je cv uploaden en een motivatie met ons delen. We laten je vervolgens snel weten of we een mogelijke match zien.

Stap2

Eerste gesprek

We plannen een eerste gesprek in met jouw toekomstige leidinggevende bij voorkeur bij ons op de vestiging of via Teams.

Stap3

Tweede gesprek op locatie

Wanneer de eerste kennismaking goed is bevallen, volgt een tweede gesprek op locatie.

Stap4

Aanbod

Bij een positieve uitkomst van de gesprekken van beide kanten willen we graag een aanbod doen.