​Manager Commercial

Sous la responsabilité du Directeur Régional, vous serez principalement en charge de s missions suivantes :

Définir et piloter la stratégie commerciale de votre périmètre en cohérence avec la politique du Groupe.

Manager et développer les équipes commerciales, fixer les objectifs et accompagner la montée en compétences.

Développer et fidéliser le portefeuille clients, mener les négociations et assurer le suivi des contrats.

Analyser les marchés, la concurrence et les performances commerciales afin d’identifier les leviers de croissance.

Piloter la performance économique, contribuer aux budgets et assurer le reporting auprès de la Direction.

Coordonner l’activité commerciale avec les fonctions support (ADV, logistique, transport…).

Contribuer aux démarches Sécurité, Qualité, Environnement et ESG du Groupe.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE

Formation supérieure Bac+2/3 à dominante commerciale ou gestion.

Expérience significative en développement commercial et management d’équipe.

Solides compétences en négociation, pilotage commercial et relation client.

Leadership, sens du résultat, autonomie et capacité à travailler en transversal

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation.

Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif (fixe + bonus + véhicule de fonction)

Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance , dispositifs d’épargne salariale

Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière.

Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement.

La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix.

Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.