CDD - Responsable Régional Sûreté RAA - F/H

Chronopost

unknownPosted Jun 26, 2026
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Skills

express

About the role

Missions principales

Numéro 1 Français de la livraison express (B2B et B2C) et incontournable sur tous les marchés de la livraison de colis jusqu’à 30 kg (dont Hors domicile, alimentaire et santé) en France et vers 230 pays et territoires dans le monde. Chronopost a pour mission de faire du transport un levier de développement pour tous ses clients expéditeurs et de fournir une expérience qualitative à ses clients destinataires.

Pour remplir cette mission, Chronopost, élue Marque Préférée des Français depuis 2021 dans la catégorie livraison Express, bénéficie du savoir-faire et de l’engagement de 5 000 collaborateurs et de 12 000 partenaires. Sa stratégie d’innovation, s’appuyant sur les meilleures technologies, lui permet de s’adapter en permanence aux nouveaux besoins clients et aux enjeux liés à la transition environnementale. Chronopost vise le Zéro Émission Nette à 2040.

Chronopost a distribué 297 millions de colis en 2025 et dispose d’un réseau de 25 000 points de proximité en France (agences Chronopost, bureaux de poste, relais et consignes Pickup). Chronopost est membre du réseau Geopost, filiale du Groupe La Poste et leader européen de la livraison de colis et de solutions pour le e-commerce.

Chronopost favorise la diversité et l'inclusion professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions :

Rattaché à la Direction Sûreté de Chronopost, votre rôle est d’assurer la sûreté des personnes, des bâtiments et des envois transportés en région Rhône Alpes Auvergne, sur une vingtaine d’Agences.

Vous déployez la politique Sûreté, impulsée par le Directeur. Pour cela vous managez 1 personne, avec qui vous travaillez en binôme sur la région et êtes l'interlocuteur privilégié du Directeur Régional des Opérations.

Vos principales missions sont les suivantes :

1. Animer les actions de prévention : Vous assurez un rôle de dissuasion contre la malveillance (vols, détournements, dégradations, détériorations, etc.)

Rédiger des procédures d’exploitation en matière de sûreté (ex : produits sensibles, rencontre de la sous-traitance, etc.)

Contrôler le respect des modes opératoires en collaboration avec les Chefs d’Agences

Réaliser des visites d’audit selon un calendrier fixé annuellement et rédiger les rapports

Rendre compte à votre hiérarchie des anomalies ou dysfonctionnements constatés

Proposer des plans d’action

Animer les formations sûreté auprès des opérations et accompagner la force de vente chez les prospects ou clients à risques

2. Apporter des actions correctives : Vous mettez en place des mesures nécessaires pour stopper les incidents

Instruire les enquêtes en utilisant les méthodes d’investigation appropriées et en développant un réseau relationnel

Assurer l’interface entre les managers opérationnels et les différents services officiels (Police, Gendarmerie, Douane, etc).

Déposer des plaintes au nom de la Société

Analyser les récurrences survenues sur les agences et rédiger des rapports

Informer la ligne managériale et les opérations des résultats obtenus suite aux enquêtes, aux interpellations et aux actions menées

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer sur l'ensemble de la région RAA. Également, de manière ponctuelle, vous interviendrez en cas de nécessité sur des situations de nuit.

Profil recherché

Profil recherché

F/H - Fort d’une expérience réussie dans le secteur de la sûreté (gendarme, officier de police judiciaire, etc.), vous souhaitez appliquer vos connaissances et compétences au sein d’une entreprise privée.

A l’aise avec les techniques d’enquête, vous maîtrisez les procédures de sûreté.

Vous avez une bonne connaissance de la réglementation en vigueur (textes sûreté, liberté individuelle, etc.) et du fonctionnement des organisations administratives et judiciaires.

Vous êtes une personne reconnue pour votre discrétion ; Vous êtes capable de maintenir la communication constamment ouverte, sans toutefois divulguer ce qui est confidentiel (secret professionnel).

Questions about this role

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Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

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