開発部門長/業務効率化・DX推進プロダクト/少数精鋭組織マネジメント/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/東京都/正社員

応募資格について

【必須資格・経験】

経験組織マネジメント経験をお持ちの方

※現在組織としては20～30名なので、同程度の規模のマネジメント経験があると非常にマッチします。

____________________

仕事内容

開発部門長【業務効率化・DX推進プロダクト／少数精鋭組織マネジメント／年収～1,000万円】

【仕事内容】

事業の急拡大フェーズにあり、それに伴い開発組織の人員も急速に増加しています。

本ポジションでは、増加する人材を単なる「人数」ではなく「組織力」として活かすための、組織体制の再設計・ルール構築・人材マネジメントを担っていただきます。

業務詳細

・エンジニア組織のマネジメント(採用・育成、その他チームに関すること全般)、ベンダーマネジメント

・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し、技術的接続

・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化

・管掌プロジェクトにおける要件定義、設計、開発、進行管理開発における意思決定

・中長期スパンでの部門方針策定

・開発チームメンバーの技術面の支援、エンジニアのスキル育成、勉強会の実施

雰囲気

・技術へ熱量が高い社員が多く、様々な意見や最新情報をぶつけあいながら開発できる環境です。

・社長も開発会議に参加されるなど、全社一丸となってプロダクトの開発に取り組んでいます。

・本当に顧客に選ばれる「良いもの」へのこだわりがあり、エンジニアとしてのやりがいは非常に高いです。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】

同社業務全般

【所属部署情報】

エンジニア部門に配属です。

【雇用形態】

正社員

____________________

待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】

年収：600～1000 万円 月給制 基本給：500000円残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外変動手当：資格手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：なし 昇給：あり 年1回（11月）

【待遇・福利厚生】

服装自由、ウォーターサーバー、資格手当

【勤務地】

勤務地住所：東京都新宿区新宿5-17-17 渡菱ビル1階

アクセス：JR線新宿駅（東口）徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞

勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞

敷地内全面禁煙

【勤務時間】

フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 コアタイム：あり 11:00～15:00 月平均残業時間：26時間※10:00~19:00で勤務される方が多いです。

【休日休暇】

【年間休日】125日

【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,GW休暇,介護休暇

____________________

選考について

【選考プロセス】

1次選考（オンライン）2次選考（オフィス）内定

※個別に選考フローが変更になる可能性がございます。

会社情報

【事業内容・会社の特長】

～不動産会社の経営課題に伴走する企業です～

同社の主力商品である、不動産事業者向けの広告・顧客管理ツール「みらいえ」はAI/人工知能による業務自動化クラウドサービスとして、物件情報の管理・入力や、集客・顧客情報の管理等を一気通貫して行うことができます。これまで2,500店舗以上の不動産業者が導入し、現在も月20社～30社のペースで増加中です。

不動産業界は市場規模40兆円の巨大市場でありながら、まだまだレガシーな業界です。

便利なITサービスは世の中に数あれど、ITリテラシー格差に切り込んだサービスはなかなかありません。

その中で同社は、「誰にでもやさしい」サービスに徹底的にこだわり、IT弱者の高齢者でも使いやすいSaaSプロダクトでレガシーな不動産業界の変革を目指しています。

【募集背景】

組織体制強化のための増員募集です。

____________________

#新着求人

#ミドルの転職

#30代・40代の転職ならミドルの転職

#ITエンジニア

#システムエンジニア（SE）

#プロジェクトマネージャー（PM／project manager）

#プログラマー（PG）