Responsable développement commercial F/H

Le groupe APRIL est le leader du courtage grossiste en France avec un réseau de 30 000 courtiers partenaires dans le monde. Les 3 000 collaborateurs d’APRIL (www.april.com) ont l’ambition de proposer à leurs clients et partenaires – particuliers, professionnels et entreprises – une expérience remarquable alliant le meilleur des relations humaines et de la technologie, en santé et prévoyance des particuliers, professionnels et TPE, en assurance des emprunteurs, en santé internationale, en dommages de niches ainsi qu'en épargne et gestion de patrimoine. APRIL ambitionne de devenir un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l’expérience client et leader sur ses marchés tout en s’engageant sur les enjeux de Responsabilité Sociétale structurés au sein de sa démarche Oxygen. Le groupe APRIL opère dans 20 pays et a enregistré en 2024 un chiffre d’affaires de 860M€.

La filiale APRIL SANTE PREVOYANCE est spécialisés en assurance santé, prévoyance et assurance emprunteur sur le marché des particuliers, des professionnels et des entreprises.

Nous recrutons un Responsable développement commercial F/H rattaché à la Région Grand-Est, avec les départements 08-10-51-54-55-57.. Votre rôle sera d'animer et de développer notre réseau de partenaires, avec pour objectif de maximiser nos parts de marché.

Expertise commerciale : développement et animation

Evaluer les possibilités de développement des partenaire

Challenger, engager, accompagner et fidéliser votre portefeuille (plan d’actions commerciales)

Conquérir et développer des réseaux de grands comptes

Coordonner vos actions avec l’ensemble de la force de vente

Participer à l'optimisation continue du positionnement d'April (collecte des feedbacks clients, veille concurrentielle...)

Pilotage de votre activité

Animer les parties prenantes à la mise en place de partenariats et/ou à l’implémentation d’affaires spécifiques

Construire et piloter votre propre plan d’actions dans le respect de la politique commerciale de l’entreprise et des réglementations en vigueur

Piloter les indicateurs de performance et de qualité

Rédiger, étayer et optimiser des comptes rendus

Une formation Bac+2 minimum

Une expérience commerciale en lien avec le monde assurantiel est exigée

La détention de la capacité professionnelle assurance est indispensable

La connaissance du marché de l'assurance de personnes fait partie de vos atouts

Envie de côtoyer des partenaires courtiers, de véritables chefs d’entreprise, très sensibles au conseil

Goût pour l’animation d’un réseau, sens du business et de l’organisation, dynamisme et agilité sont des qualités incontournables pour réussir !

Le mot de la DRH

Rejoindre APRIL,

C’est intégrer une équipe engagée, dynamique et solidaire ;

C’est bénéficier d’un cadre de travail stimulant et favorisant le développement de chacun ;

C’est s’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux où l’on se sent utile et fier ;

C’est participer à protéger les millions d’assurés que nous accompagnons au quotidien, à chaque moment qui compte ;

Chez APRIL, Ensemble prenons soin du futur.

Nos équipes vous attendent.