Channel Travel Consultant Manager Bilingüe Remoto

People Hackers busca Channel Travel Consultant Manager Bilingüe Remoto en Cancún, Quintana Roo

Sobre nosotros

Somos una de las redes más grandes en Europa de empresas de viajes independientes alrededor del mundo. Apoyamos a agentes, operadores turísticos e independientes, brindando tecnología, alianzas comerciales, apoyo en marketing y soporte financiero. Hemos crecido año con año y buscamos para nuestro equipo en México un BDM para la captación de socios locales para nuestro ecosistema en esquema remoto.

Sobre tu rol: Responsable de la búsqueda, evaluación y proceso de incorporación (onboarding) de guías turísticos de alta calidad, desarrollando alianzas con asociaciones, comunidades e inclusive universidades para la presentación de propuestas de colaboración.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Somos un equipo multicultural, centrado y pensado en las personas como principal activo, donde encontrarás:

Oportunidades de crecimiento personal y profesional a nivel Latam, EE. UU. y Europa.

Muy atractivo esquema de bonos y comisiones, además de formación continua.

Apertura para la implementación del ecosistema en México, Caribe y Latam.

Programas de capacitación y certificaciones internacionales en turismo.

Nuestra propuesta

Nos centramos en las personas, ofrecemos oportunidades de desarrollo real, estabilidad financiera y balance de vida, nuestra oferta:

Ingreso 25,000 a 28,000 pesos libres contratación directa más variables (bonos, comisiones y aceleradores)

Horario de lunes a viernes de 9:00 a 6:30 p.m.

Zona de trabajo: Remoto

¿Qué buscamos?

Más de 3 años de experiencia como: Hunter, Sales Manager, SDR,Ejecutivo de Ventas de hospitalidad, Account Manager de Viajes y Turismo, BDM (Business Developer Manager), Ejecutivo Comercial de Turismo, Asesor comercial, agente, KAM; Account Manager, Gerente de canales.

Indispensable: inglés conversacional fluido.

3 a 5 años de experiencia en mercado de turismo y hospitalidad, conocimiento de agencias de viajes, guías turísticos, programas universitarios de turismo, oficinas gubernamentales (Sectur), asociaciones (AMAV, METRO, GMA, RNT)

3 a 5 años en captación (reclutamiento), evaluación e integración de agentes de turismo y/o viajes, a través de universidades, asociaciones, cámaras, agencias, redes sociales, eventos, comités, congresos, convenciones, entre otras, al ecosistema de Partners de la empresa.

1 a 2 años en gestión de alianzas con programas e instituciones universitarias, asociaciones, cámaras,

Experiencia en el manejo de programas de partners, socios, distribuidores, atracción y reclutamiento de canales, gestión de procesos de evaluación, documentación, habilitación, onboarding, verificaciones de referencias, etc.

Creación de planes de lealtad o referenciamiento, ser propositivo en la promoción de servicios. Innovador, creativo y en conocimiento de tendencias del mercado.

Nivel de educación deseada:

Superior - trunco

Nivel de experiencia deseada:

Nivel Inicial

Función departamental:

Turismo / Hotelería

Industria:

Ocio, Viajes y Turismo

Habilidades:

Turismo Ventas Hospitalidad

Guías turísticos agencia viaje

Cámaras asociaciones sector

Universidades socios rrhh

Reclutamiento atracción