Chargé.e de projets formation F/H

Information Générale

Nom

Chargé.e de projets formation F/H

Ref #

14867

Date de publication

Mardi, juin 23, 2026

Pays

France

Region

Drôme

Ville

Saint‑Paul‑Trois‑Châteaux

Business Unit (BU)

DS

Type de Contrat

CDI

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail possible

Métier

H - RESSOURCES HUMAINES

Description

Description

Localisation : Rattachement possible à l’ensemble des agences TRIHOM en France

Contribuez à la transformation des compétences dans le nucléaire

Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au cœur des enjeux du secteur nucléaire ?

Rejoignez TRIHOM, l’organisme de formation d’Orano, et participez à la conception et au déploiement d’offres innovantes à forte valeur ajoutée.

Qui sommes-nous ?

Au sein du groupe Orano, TRIHOM, rattaché à la Business Unit Démantèlement & Services, accompagne ses clients avec une offre globale, sur mesure et intégrée, couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur du nucléaire :

Exploitation et démantèlement d’installations

Gestion des déchets

Valorisation des terrains et du bâti

Services aux exploitants (logistique industrielle, maintenance spécialisée…)

Sécurité, radioprotection et protection de l’environnement

TRIHOM se positionne comme un acteur stratégique du développement des compétences dans un secteur en transformation.

Votre rôle

Rattaché(e) au Responsable de l’Agence Ingénierie, vous évoluez sur un poste à forte dimension transverse, à l’interface entre expertise, conseil, ingénierie pédagogique et développement d’activité.

Vous contribuez activement à la performance des organisations clientes et au rayonnement de l’offre TRIHOM.

Vos missions

Conseil et accompagnement

Réaliser des diagnostics opérationnels auprès des clients

Proposer et mettre en œuvre des plans d’amélioration adaptés

Intervenir en tant que référent(e) sur des missions d’audit, de conseil et de coaching

Développement et déploiement d’offres

Contribuer au développement et au déploiement de l’offre PREMIUM TRIHOM

Participer à la valorisation des offres auprès des clients, en lien avec les équipes commerciales

Être force de proposition dans l’évolution des outils et dispositifs d’ingénierie

Animation de réseau

Animer un réseau d’Appui Technique Formation

Structurer et diffuser les bonnes pratiques

Favoriser la montée en compétences des acteurs internes

Ingénierie pédagogique & formation

Concevoir des dispositifs de formation innovants et adaptés aux enjeux clients

Animer des sessions de formation et garantir leur efficacité

Assurer un haut niveau d’exigence pédagogique et opérationnelle

Profil souhaité

Votre profil

Formation

Bac +5 (master RH, ingénieur, université)

Expérience & compétences

Expérience en gestion de projet, conseil, formation ou ingénierie

Excellentes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse

Qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues

Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (clients, experts, formateurs)

Appétence pour la pédagogie et la transmission des savoirs

Sens du service, posture de conseil et orientation résultats

Une expérience ou un intérêt pour le développement commercial constitue un atout

Qualités personnelles

Autonomie, rigueur et adaptabilité

Esprit d’initiative et capacité d’innovation

Goût du terrain et du travail en réseau

Mobilité

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national, en fonction des projets (rythme moyen : 2 à 3 missions par mois).

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un groupe de référence dans un secteur stratégique et exigeant

Contribuer à des projets à fort impact environnemental et industriel

Évoluer dans un environnement alliant expertise technique, innovation et pédagogie

Bénéficier d’un poste à forte visibilité, avec autonomie et responsabilités

Participer activement au développement des compétences dans le nucléaire de demain

Avantages

Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...

Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.

Des parcours d’intégration individualisés

Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels

Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…

Des accords de télétravail avantageux

Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.