Gestionnaire Paie H/F

À propos de nous

Rejoindre FITECO, c’est intégrer un cabinet engagé au service de la prospérité des territoires et attentif à chacun.

Avec plus de 150 sites partout en France et une expertise en comptabilité, conseil et audit, FITECO accompagne les dirigeants à chaque étape. Notre engagement humain et territorial nous a valu d’être classés 4ᵉ meilleur employeur 2025 dans la catégorie Audit, Expertise Comptable & Conseil.

#ChezFITECO, choisissez le bureau qui vous ressemble, et faites briller votre avenir.

Mission

Dans votre travail, mettez du cœur à l'ouvrage #ChezFiteco Chartres !

Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H/F

#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective!

Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients.

Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

1. Paie

Recueillir et contrôler les éléments variables de paie

Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale

2. Déclarations sociales

Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis

Analyser et résoudre les anomalies

Être en lien avec les organismes sociaux

3. Gestion administrative du personnel

Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients

Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients

Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie

4. Développement de la relation clients

Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l’administration du personnel

Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés

Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients

5. Veille juridique

Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Pourquoi venir travailler #ChezFITECO ?

Parce qu’ici, on pense à vous autant qu’à nos clients.

Un onboarding pensé pour vous : Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure, une équipe disponible, des formations régulières.

️ Un équilibre de vie respecté: Horaires souples pour concilier vie pro / perso sans compromis.

Un environnement moderne et stimulant : Outils performants, organisation fluide, accompagnement au quotidien.

Des avantages qui comptent : chèque CSE, prime de participation, équipe à taille humaine, cabinet solide et structuré.

Votre expertise compte. Votre avis aussi !

Profil

Les incontournables du poste :

Issu d'une formation Bac +3 RH et/ou paie,

Vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable et d'une première expérience managériale,

Une expérience en agricole est un plus

Savoirs et savoir-faire :

Connaissance du droit social

Connaissance de l'environnement digital

Savoir établir une DSN

Connaissance des dispositions conventionnelles

La connaissance de SILAE serait un véritable plus.

Savoir-être professionnels

Analyse et résolution des problèmes

Esprit d'équipe

Initiatives et force de proposition

Organisation

Rigueur et fiabilité

#ChezFITECO, chaque matin, au réveil, faites des étincelles !