CDI – Ingénieure/Ingénieur Méthodes Industrialisation Composites

Rejoignez une aventure industrielle passionnante et innovante !

Vous êtes passionné(e) par l'optimisation des processus de fabrication et la mise en place de solutions industrielles performantes ? En tant qu'Ingénieure/Ingénieur Méthodiste Industrialisation Composites, vous aurez l'opportunité de contribuer à la réindustrialisation de produits innovants et de sécuriser leur production.

Votre environnement de travail

Vous intégrerez l'Unité de Production Elastomères et Phénoliques, composée d'environ 120 personnes, spécialisée dans la fabrication de pièces élémentaires élastomères, composites ablatives ou composites structurales pour les tuyères des lanceurs civils et les propulseurs militaires.

Au sein du service Méthodes, vous serez responsable de la mise en place de l'outil industriel nécessaire à la production série des pièces qui vous seront confiées. Votre rôle sera crucial pour la montée en maturité des technologies et la réalisation de pièces prototypes.

Vos missions

Réaliser la requalification des procédés mise en œuvre sur le site du Haillan : rédaction des programmes de qualification puis suivi des essais nécessaires identifiés.

Piloter la réindustrialisation de la réalisation des pièces

Réaliser les analyses de coûts Recurring Cost/Not Recurring Cost pour les futurs appels d'offre

Rédiger les gammes de fabrication des pièces du portefeuille (constitution du Dossier de Fabrication Contrôle).

Faire progresser les procédés de fabrication en vue de diminuer les coûts et cycles de production, d'améliorer leur fiabilité, la qualité et la sécurité associée

Faire le lien entre la Direction Technique et la production sur les exigences de définition pièce, matériau et l'application en production

Réaliser le traitement des aléas, anomalies sur les sujets qui vous seront confiés et mettre en place les actions de sécurisation

Soutenir l'atelier dans le cadre du suivi de fabrication des pièces du portefeuille en cas d'aléas

Profil recherché

Formation : Bac+5 Ingénieur(e) spécialité mécanique

Expérience : Première expérience dans un poste similaire souhaitée

Compétences techniques :

Maîtrise de l'outil CAO CATIA

Connaissances solides des matériaux composites et des procédés/moyens de fabrication associés

Connaissances d’un PLM (TeamCenter idéalement) et OP Center serait un plus

Anglais courant nécessaire sur ce poste

Qualités personnelles

Rigueur et Organisation

Proactivité, force de proposition, autonomie et dynamisme

Esprit d'équipe et bonne communication

Capacité d'analyse et logique

Sens du service client

ℹ Informations pratiques

Statut : Cadre forfait jours

Déplacements : Ponctuels en France

Lieu : Site ArianeGroup du Haillan

Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à mettre votre talent au service de nos ambitions industrielles ? Postulez dès maintenant et venez construire l’avenir avec nous ! Ensemble, améliorons continuellement nos processus pour atteindre l’excellence dans le domaine de l’industrialisation ! .

Quelques mots sur le site de : Le Haillan

Situé proche de la métropole Bordelaise, le site de Haillan regroupe plus de 1000 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise d'installations sportives communes avec les autres sites aquitains et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés.

Les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site, un musée expliquant l'histoire d'Ariane et les spécificités des pièces produites au Haillan est aussi ouvert et en libre-accès.

Le site se situe dans l'AeroParc de Bordeaux. L'arrêt "Ariane" des bus N°30 et 39 se situe en face du site. Un parking auto/moto sécurisé est également disponible pour tous les salariés.

ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.

We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.

Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.