Ingénieur avant-projet (F/H)

Saviez-vous que chez EQUANS France nos équipes interviennent aussi dans le domaine de la Marine ?

Axima, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Ingénieur avant-projet (H/F)

Poste basé à Nantes

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Axima fait partie de l’entité EQUANS France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la Réfrigération et de la Sécurité Incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients. Au total, elle compte 9 500 collaborateurs, et son chiffre d’affaire représentait plus de 1,7 milliards d’euros en 2018.

Au sein de la Direction appel d’offres, votre mission sera de réaliser les offres techniques et commerciales sur l’ensemble du périmètre d’activité du département (paquebots de croisière, marine de défense, Oil and Gas, et parcs éoliens), en France et à l’international, en lien avec les directions opérationnelles. Vous intégrerez une équipe de 30 personnes basée à Nantes.

Vos missions principales :

Dans le cadre de réponses à des appels d’offres sur des projets Marine ou Offshore, voici vos principales missions :

Analyser les dossiers en termes de technique, de réglementation et d’organisation.

Envoyer les commentaires vers le client et participer aux réunions techniques

Etablir la liste des risques techniques et des points de difficulté potentiels

Définir les process principaux de l’installation : schémas de principes aérauliques, hydrauliques, électriques

Réaliser les calculs de l’installation : bilan thermique, calcul des débuts, calculs des capacités frigorifiques et de chauffage, calculs préliminaires de poids

Définir la liste des équipements principaux du projet (dimensionnement, taille et poids)

Réaliser les schémas unifilaires préliminaires aérauliques et hydrauliques

Etablir les demandes de prix projets vers les fournisseurs et sous-traitants, dans le cadre du projet, et en lien avec le service achat

Analyser et sélectionner les offres de prix des fournisseurs et sous-traitants

Définir l’environnement d’exécution du projet (encadrement, études, logistique) en lien avec les directions opérationnelles

Compiler ces données pour mettre en place le chiffrage du projet

Etablir les offres commerciales et techniques et les valider auprès de votre manager

Respecter les délais de l’appel d’offre

Votre profil :

De formation bac +4/5 de type Ingénieur ou master universitaire, spécialisé en génie climatique, énergie et thermique, ou bâtiment.

Vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans le domaine du génie climatique. Vous avez de solides compétences en CVC et idéalement êtes intervenu sur des projets d’envergure et/ou dans le domaine de la Marine.

Maîtrise de l’anglais requise, pour les échanges avec nos interlocuteurs étrangers.

Maîtrise du Pack Office notamment Excel, ainsi que le logiciel de conception Autocad.

Vous travaillez en autonomie tout en respectant les directives et vous tenez compte des contraintes liées à l’environnement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer un grand groupe tout en évoluant au sein d’une équipe à taille humaine,

Bénéficier d’un accompagnement et de formations tout au long de votre parcours,

Participer activement au développement d’une activité stratégique en forte croissance.

Rejoindre notre équipe, c’est intégrer un collectif technique expert et dynamique, amené à intervenir sur des projets variés et innovants, en France comme à l’international. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé et de formations régulières qui vous permettront de progresser et de développer vos compétences. Vous participerez activement à la mise en œuvre de solutions qui contribuent à la sécurité des biens et des personnes, tout en collaborant au sein d’une entreprise engagée dans la transition énergétique et la performance durable.

Votre package de rémunération et vos avantages :

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 80% des frais

Titres restaurants (prise en charge de l'entreprise à hauteur de 60%)

Accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles)

Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCOL, Compte Épargne Temps (CET).

EQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l’engagement de ses salariés réservistes et volontaires.

L’entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an.

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr