Ingénieur Méthodes/Amélioration continue de Maintenance F/H

Information Générale

Nom

Ingénieur Méthodes/Amélioration continue de Maintenance F/H

Ref #

14655

Date de publication

Vendredi, juin 26, 2026

Pays

France

Region

Manche

Ville

Beaumont‑Hague

Business Unit (BU)

DS

Type de Contrat

Alternance

Date de début souhaitée

01-09-2026

Horaire de travail

Horaire Normal

Télétravail

Télétravail non compatible avec le poste

Métier

E - MAINTENANCE

Description

Description

Dans un environnement industriel exigeant et fortement réglementé (secteur nucléaire), vous contribuerez à l'amélioration de la performance globale des installations, à la fiabilisation des processus de maintenance et à la modernisation des outils et méthodes opérationnels.

Vos missions ?

1. Optimisation des flux industriels :

Objectif : améliorer la performance globale

Cartographier les flux physiques et informationnels (matières premières, déchets, pièces détachées, maintenance)

Identifier les goulots d'étranglement et les pertes de performance

Mettre en place et assurer le suivi d'indicateurs clés (TRS, temps de cycle, taux de disponibilité, notamment EMEM)

Déployer des démarches d'amélioration continue (5S, VSM, Kaizen)

Élaborer des scénarios d'optimisation (organisation, automatisation, planification)

2. Amélioration des méthodes de maintenance :

Objectif : fiabiliser les processus critiques

Analyser les historiques de maintenance via la GMAO

Définir et déployer des stratégies de maintenance adaptées (préventive, conditionnelle, prédictive)

Mettre en œuvre des outils d'aide à la décision (AMDEC, analyse de criticité)

Optimiser la planification des interventions de maintenance

Contribuer à la digitalisation de la maintenance (capteurs IoT, analyse de données, surveillance vibratoire)

3. Pilotage de la performance industrielle :

Objectif : structurer le pilotage opérationnel

Concevoir et déployer des tableaux de bord de performance (production, sûreté, qualité, flux EMEM)

Automatiser la collecte et l'analyse de données industrielles

Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives

Animer les rituels de pilotage et les revues de performance

Déployer et suivre les plans d'amélioration continue

4. Conduite de projets d'industrialisation :

Objectif : piloter des projets complexes et stratégiques

Participer à des projets stratégiques (modification d'installations, déploiement de nouveaux procédés)

Planifier les activités en tenant compte des ressources, coûts et délais

Coordonner l'ensemble des parties prenantes (production, sûreté, maintenance, ingénierie)

Assurer le suivi et la gestion des risques (techniques, sûreté, planning)

Garantir le reporting projet auprès des instances décisionnelles

5. Digitalisation et innovation industrielle :

Objectif : moderniser les pratiques industrielles

Déployer des outils digitaux de pilotage et d'analyse (Power BI, automatisation, intelligence artificielle)

Exploiter et valoriser les données industrielles

Développer des modèles prédictifs (maintenance prédictive, optimisation de production)

Participer activement aux projets d'innovation et d'industrie 4.0

6. Gestion des risques et sûreté :

Objectif : garantir la sécurité et la conformité réglementaire

Participer aux analyses de risques (AMDEC, études de sûreté)

Mettre en place et suivre des indicateurs sûreté et sécurité

Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques

Intégrer systématiquement les exigences de sûreté dans les projets industriels

7. Organisation et management transversal :

Objectif : renforcer la dynamique collective et l'efficacité organisationnelle

Piloter et animer des groupes de travail pluridisciplinaires

Contribuer à la conduite du changement et à l'accompagnement des équipes

Animer des réunions techniques et des comités de pilotage

Assurer l'interface avec des interlocuteurs variés (exploitants, ingénieurs, équipes de maintenance)

Participer à des projets transverses à fort enjeu stratégique

Profil souhaité

Formation ingénieur (généraliste, industriel, maintenance, génie des procédés…)

Expérience souhaitée en environnement industriel (idéalement nucléaire ou contraint)

Compétences en Lean, gestion de projets, maintenance

Appétence pour la data et les outils digitaux

Capacité d’analyse, rigueur et esprit transversal

Avantages

Une alternance chez Orano, un véritable tremplin pour votre avenir :

1 étudiant sur 2 est embauché à l’issue de son alternance

Une rémunération attractive et de nombreux avantages, parmi lesquels :

intéressement et participation

épargne salariale et possibilité d’abondement

mutuelle compétitive

aide au double logement : 300 €, jusqu’à 350 € en région parisienne

aides au transport

activités et avantages loisirs et culture CSE

et bien d’autres encore

Un accompagnement à la mobilité internationale, sous certaines conditions

Jusqu’à 45 jours de télétravail par an

Des missions qui font sens dans l’énergie bas carbone, la santé et les technologies de demain

️ Des projets industriels uniques, notamment la construction des usines du futur

Des opportunités sur l’ensemble du territoire français

Des perspectives d’évolution riches avec plus de 500 mobilités internes chaque année

Pour toutes ces raisons, plus de 9 alternants sur 10 recommandent Orano. Découvrez leurs témoignages sous ce lien

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun - cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences - preuve de notre ouverture à tous les talents - ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.