SCRUM MASTER

Descripción de puesto:

El/La Facilitador(a) GBM WM AM Sr. concentra las funciones de Scrum Master, Project Manager y Analista de Negocio, liderando la planificación, coordinación, ejecución, implementación y cierre. Es responsable de resultados de negocio, visibilidad de presupuesto, riesgos y métricas de desempeño,y de asegurar la trazabilidad desde la ideación hasta la puesta en producción. La colaboración con equipos en Toronto exige inglés avanzado para la interlocución con stakeholders globales.

Asegurar la entrega end-to-end de iniciativas estratégicas para Global Capital Markets, integrando

negocio, tecnología y gobierno corporativo bajo marcos ágiles y regulatorios. Es la cara ante el negocio desde Tecnologia, orquesta equipos multidisciplinarios y garantiza valor, cumplimiento y calidad en cada entrega.

Habilidades técnicas:

Más de 4-5 años de experiencia real como Scrum Master en equipos de desarrollo de software (excluyente).

Al menos 2 años de experiencia dentro del sector financiero, idealmente en proyectos de Wealth Management, Brokerage, bancas de inversión o Fintechs.

Certificación vigente como Scrum Master (PSM I/II, CSM o similares). Valorado positivamente certificaciones en escalado (SAFe, LeSS).

Conocimiento de Negocio (Hard Skills Financieras):

Comprensión profunda del ciclo de vida de los Productos de Inversión.

Dominio conceptual de operaciones en Mercado Primario (emisiones, IPs, estructuración) y Mercado Secundario (compraventa de acciones, bonos, derivados, liquidación/clearing).

Familiaridad con conceptos de Trading, plataformas de mercado de capitales y regulaciones financieras locales/internacionales.

Stack Tecnológico y Herramientas:

Dominio avanzado de Jira Software y Confluence (configuración de tableros, reportes y flujos).

Entendimiento técnico general de arquitecturas modernas (Microservicios, APIs, Cloud computing) para facilitar discusiones técnicas.

Habilidades Blandas (Soft Skills):

Comunicación asertiva: Capacidad para negociar y destrabar conflictos entre perfiles muy técnicos (Devs) y perfiles de negocio (Traders/Directores).

Liderazgo servicial, empatía y alta resiliencia ante entornos de alta presión y cambios regulatorios.

Actividades principales:

Facilitación y Coaching: Guiar, capacitar y servir a los equipos de desarrollo en la adopción de Scrum y marcos de trabajo ágiles (Kanban, SAFe), fomentando una cultura de auto-organización y mejora continua.

Gestión del Delivery: Eliminar proactivamente los impedimentos técnicos y de negocio que afecten el flujo de trabajo del equipo.

Alianza con el Product Owner: Colaborar estrechamente con el PO para la gestión, priorización y refinamiento del Backlog, asegurando que las épicas y user stories reflejen las necesidades regulatorias y operativas del mercado financiero.

Métricas y Rendimiento: Definir, monitorear y analizar métricas de agilidad (Velocity, Burn-up/down, Lead Time, Cumulative Flow) para predecir entregas y mejorar la eficiencia.

Gestión de Stakeholders: Gestionar las expectativas de los stakeholders del negocio financiero (Riesgos, Cumplimiento/Compliance, Operaciones y Mesas de Dinero).