TECHNICAL LEADER

ACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati.

Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2024 un fatturato di 535,1 Milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente.

In costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA - filiale italiana del gruppo, sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive.

Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, attualmente siamo strutturati su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI).

Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli attivamente nelle dinamiche aziendali per spingerli a potenziare le proprie competenze.

Se anche tu condividi la nostra passione e visione, candidati ed entra a fare parte del nostro team!

Posizione:

Siamo alla ricerca di un Senior Software Developer qualificato ed esperto, con una solida esperienza nello sviluppo di soluzioni cloud native e nella gestione di team di sviluppo.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo delle nostre soluzioni software in ambito IoT, operando su enterprise and distributed architectures, e avrà un ruolo chiave nel coordinamento tecnico del team, riportando direttamente al Direttore Tecnico.

Il candidato ideale possiede una forte esperienza su stack .NET, Angular/React e nello sviluppo di Web API, oltre a competenze avanzate nella progettazione di sistemi scalabili, basati su microservices e architetture disaccoppiate.

Responsabilità principali:

Sviluppare componenti software in ottica full-stack, su architetture cloud native basate su Azure e AWS

Progettare e implementare soluzioni distribuite utilizzando enterprise and distributed architectures, con forte attenzione a scaling, performance e resilienza

Supportare il Direttore Tecnico nella definizione dell’architettura, applicando design pattern e best practice

Guidare il team di sviluppo, promuovendo standard di qualità, codice e adozione di tecnologie moderne

Progettare e gestire database PostgreSQL, SQL Server e soluzioni per time-series data (es. TigerData), in contesti big data e IoT

Sviluppare e gestire servizi backend tramite .NET, Web API e frontend con Angular e/o React

Utilizzare servizi cloud e managed services (es. Azure Functions, AWS Lambda) per soluzioni scalabili ed event-driven

Implementare e gestire architetture a microservizi basate su container (Docker) e orchestrazione tramite Kubernetes

Produrre documentazione tecnica (diagrammi architetturali, specifiche, blueprints)

Monitorare ed evolvere le soluzioni esistenti, identificando e risolvendo problematiche in modo proattivo

Rimanere aggiornato sulle tecnologie emergenti (cloud, IoT, big data)

Rimanere aggiornato sulle tendenze e tecnologie emergenti in ambito software, proponendo soluzioni innovative

Individuare e risolvere proattivamente problematiche sulle nostre soluzioni software

Requisiti:

Almeno 7 anni di esperienza nello sviluppo software, preferibilmente in ambito IoT o sistemi distribuiti

Esperienza consolidata con: .NET / .NET Core; Angular e/o React; sviluppo di Web API

Solida esperienza nella progettazione di: microservices; cloud native architectures; sistemi scalabili e distribuiti

Esperienza pratica con piattaforme cloud: Azure e/o AWS; utilizzo di Azure Functions, AWS Lambda e altri managed services

Conoscenza di: Docker, Kubernetes, containerization; design patterns e architetture software avanzate

Ottima conoscenza di database: PostgreSQL, SQL Server; database time-series e contesti big data

Esperienza nella gestione tecnica di team (almeno 3 anni)

Forte attenzione alla qualità del codice, testing e best practice (QA)

Altre informazioni:

Le parole chiave in Actia sono: fiducia, flessibilità, senso di responsabilità e work-life balance.

L'ambiente è informale, inclusivo, multiculturale, aperto all'innovazione ed alla reciprocità.

Ciascuno può dare il proprio contributo ed essere apprezzato e riconosciuto per questo.

I nostri collaboratori hanno la possibilità di svolgere smart working ma soprattutto di essere smart workers.

Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all'esperienza e capacità del candidato; fascia retributiva tra € 50.000 e € 70.000.

Il presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle Categorie protette - Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18).

La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione.

I dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs 196/2003, come modificato dal d.lgs 101/2018, per finalità di selezione del personale