Experienced Professional | HR People Operations & Compliance (Senior Specialist)

JAKALA

IThybridPosted Jun 25, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 10×, possible evergreen/ghost posting

Skills

excel

About the role

General information

Office

Milano, Nichelino

Country

Italy

Date Published

25-Jun-2026

Ref #

2493

Area

Human Resources

Type of Presence

Hybrid

Description & Requirements

📍 Sede: Milano, Nichelino (TO)

👀 Rank: Senior Specialist

Chi siamo

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Scopri il team People Operations & Compliance

🎯 Le tue responsabilità:

Gestire end-to-end i processi di amministrazione del personale e payroll, garantendo accuratezza, conformità normativa e presidio delle scadenze, con particolare attenzione alle casistiche più complesse

Governaregli adempimenti amministrativi legati all’intero ciclo di vita del dipendente, assicurando la corretta gestione di scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, variazioni) e reportistica amministrativa a supportodel team HRe del business

Essere un punto di riferimento per colleghi e stakeholder interni, offrendo supporto specialistico e consulenza su processi amministrativi, contrattuali e tematiche di compliance, con un approccio concreto, collaborativo e orientato alla soluzione

Presidiare il rapporto con il consulente payroll, gli enti di riferimento (INPS, INAIL, fondi sanitari e previdenziali) e gli altri partner esterni, garantendo qualità dei flussi, correttezza degli adempimenti e tempestiva risoluzione delle problematiche

Contribuireattivamente ai progetti di HR Innovation, collaborando all’evoluzione dei tool interni e dei processi HR, con l’obiettivo di renderlisempre più digitali, efficienti e user-friendly

🙌 Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match:

Laurea in Economia, Scienze Giuridiche o affini

Solida esperienza nella gestione dell’amministrazione del personale e dei principali processi payroll, con capacità di operare in autonomia anche su casistiche articolate

Capacità di costruire relazioni efficaci e comunicare con interlocutori di diversi livelli dell’organizzazione

Attitudine alproblemsolving e capacità di gestire priorità multiple in contesti dinamici e in continua evoluzione

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint)

Buona conoscenza della lingua inglese

Autonomia nella gestione delle attività, forte senso di responsabilità e orientamento al risultato

💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:

In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea.

Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.

Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.

💰 Retribuzione:

Per questa posizione la RAL prevista è compresa tra 33.000 € e 46.000 € lordi annui.

La proposta retributiva sarà definita all'interno di questa fascia in base all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di seniority coerente con il ruolo, applicando criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Si applica il CCNL Commercio – Terziario.

🌱 Ready to start?

Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!

Questions about this role

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Compensation for Legal roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our Legal hub for Italy medians across recent openings.

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