Experienced Professional | HR People Operations & Compliance (Specialist)

General information

Office

Milano, Nichelino

Country

Italy

Date Published

25-Jun-2026

Ref #

2492

Area

Human Resources

Type of Presence

Hybrid

Description & Requirements

📍 Sede: Milano, Nichelino (TO)

👀 Rank: Specialist

Chi siamo

JAKALA è un'azienda che lavora su dati, intelligenza artificiale e sviluppo di esperienze per generare un impatto significativo e duraturo a livello globale.

Presenti in oltre 30 città in 21 paesi, i nostri team uniscono competenze su strategia, tecnologia, creatività e operations per offrire esperienze personalizzate e soluzioni trasformative ai nostri clienti, grazie al supporto di dati e intelligenza artificiale. I Jakalers sono un gruppo eterogeneo di oltre 3.000 persone, animate da passione, ambizione e idee brillanti. Proprio questa combinazione unica di talenti è il fattore distintivo che ha ispirato il nostro purpose: Together to get there.

Creare un mondo migliore è il nostro obiettivo ultimo: la nostra ambizione è generare valore per tutti i nostri stakeholder in modo sostenibile, con particolare attenzione a etica, clima e qualità. Nel 2021, abbiamo scelto di diventare una Società Benefit, dimostrando il nostro impegno di lungo periodo e la volontà di proteggere i principi e i valori che ogni giorno guidano le nostre azioni.

Scopri il team People Operations & Compliance

🎯 Le tue responsabilità:

Gestire end‑to‑end le attività di preparazione all’elaborazione delle buste paga: controllo delle presenze, verifica delle note spese e presidio delle scadenze, con un forte orientamento alla qualità del dato

Governare gli adempimenti amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente, occupandoti di scadenze contrattuali, comunicazioni obbligatorie (assunzioni, cessazioni, variazioni) e reportistica amministrativa a supportodel team HRe del business

Collaborare attivamente con colleghi e stakeholder interni, offrendo supporto operativo e chiarezza sui processi amministrativi, con un approccio concreto, collaborativo e orientato alla soluzione

Supportareil teamnelle attività quotidiane di amministrazione e payroll, contribuendo a gestire le casistiche operative con attenzione, precisione e spirito di squadra

Individuare anomalie e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni e contribuendo all’ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi di amministrazione del personale

Partecipare attivamente ai progetti di HR Innovation, collaborando alla personalizzazione e all’evoluzione dei tool interni, con l’obiettivo di rendere i processi sempre più digitali, efficienti e user‑friendly

🙌 Se ti riconosci in queste caratteristiche, potremmo essere il perfetto match:

Laurea in Economia, Scienze Giuridiche o affini

Capacità di comunicare efficacemente con tutti i livelli dell’organizzazione

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel e PowerPoint)

Buona conoscenza della lingua inglese

Affidabilità e senso di responsabilità

Autonomia, flessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione

💜 Scopri nel video le ragioni per cui scegliere JAKALA come prossimo step di carriera:

In JAKALA crediamo che il tempo e il benessere delle persone vadano rispettati, sempre: incoraggiamo una presenza in ufficio di 10 giorni al mese, lasciando piena libertà di lavorare da dove preferisci, sia in Italia che all’interno della Comunità Europea.

Il nostro sistema di Total Reward include convenzioni esclusive per viaggi, ristoranti, shopping, palestra e tempo libero, oltre a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico, pensati per te e per chi ami.

Investire nel nostro processo di selezione significa ricevere supporto autentico: un Recruiter dedicato ti accompagnerà con feedback personalizzati, consigli di carriera e insight sul tuo CV, a prescindere dall’esito della candidatura. Niente AI, solo persone. E, grazie all’iniziativa Your Time Back, ti restituiamo il tempo investito nei colloqui con un percorso di empowerment firmato Unobravo.

💰 Retribuzione:

Per questa posizione la RAL prevista è compresa tra 23.000 € e 36.000 € lordi annui.

La proposta retributiva sarà definita all'interno di questa fascia in base all'esperienza, alle competenze maturate e al livello di seniority coerente con il ruolo, applicando criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere. Si applica il CCNL Commercio – Terziario.

🌱 Ready to start?

Non è solo una candidatura. È un percorso che comincia ora. Inviaci il tuo CV: non vediamo l’ora di conoscerti!