Chargé de mission SIRH F/H

Description du poste

Versant

Fonction Publique de l'Etat

Catégorie (DGAFP)

A (cadre)

Corps

ASI

Domaine / métier

04 - Catégorie A - Assistant ingénieur (ASI) - J - Gestion et Pilotage - Assistant-e des ressources humaines

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Chargé de mission SIRH F/H

Présentation de la structure recruteuse

Le service Pilotage SIRH et modernisation administre le SIRH de SU ainsi que les diverses plateformes RH à disposition des personnels l'université.

Il accompagne les utilisateurs dans l'utilisation de ces outils.

Il participe à l'élaboration de la politique RH en élaborant des tableaux de restitution de données à destination de toutes les directions de SU.

Description du poste

Fonctions : Chargé-e de mission SIRH

Catégorie : A

Corps : ASI

BAP : J

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD de 3 ans).

Sous l’autorité du responsable de service adjoint, la ou le chargée ou chargé de mission SIRH accompagne les gestionnaires de Sorbonne Université dans l’utilisation du SIRH (Win Paye + RH). Elle ou il assure l’assistance de niveau 1, résout les dysfonctionnements liés à l’utilisation ou au paramétrage de l’outil et garantit l’harmonisation des pratiques d’utilisation de l’outil. Elle ou il portera une attention particulière à la pérennité de la qualité des données RH saisies dans l’outil.

Activités principales :

Assister les gestionnaires dans l’utilisation de l’outil SIRH

Corriger les anomalies de niveau 1 en bas de données en utilisant un langage SCL(PosgreSql)

Suivre les anomalies en cours de correction par l’éditeur du logiciel (CEGAPE)

Tester les évolutions livrées par l’éditeur

Écrire des manuels opératoires à destination des gestionnaires

Auditer le SIRH pour détecter anomalies de données (imputations budgétaires ou données pour le CIR, par exemple)

Animer des webinaires auprès des gestionnaires afin de clarifier des fonctionnalités ou pour mettre en qualité certaines données

Prendre part aux projets d’évolutions réglementaire RH qui ont un impact dans le SIRH

Autres activités :

Contribuer aux projets transversaux du service (RSU, Elections professionnelles,…)

Participer à des groupes de travail interservices ou inter-établissements sur les thématiques RH ou d’exploitation des données RH

Descriptif du profil recherché (connaissances, compétences métier, compétences relationnelles)

Connaissances :

Organisation et fonctionnement d’une université et, plus largement, de la fonction publique

Gestion des ressources humaines dans une université

Cadres statutaires et réglementaires RH applicables aux personnels

Exploitation de bases de données SQL

Outils bureautiques et applicatifs RH, SIRH

Compétences métiers :

Connaissances des diverses campagnes RH organisées

Exploiter et fiabiliser des données RH,

Appliquer une méthodologie de projet et respecter des délais

Compétences relationnelles :

Excellent relationnel et sens du travail en équipe

Capacité d’adaptation, d’écoute et de dialogue

Organisation, rigueur et sens de l’analyse

Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité

Sens du service public

Durée du contrat (mois)

36

Quotité

Temps plein

Informations complémentaires

Encadrement

Non

Télétravail possible

Oui

Conditions d'exercice

Conduite de projet

Non

Critères candidat

Niveau d'études

Niveau 5 - Bac + 2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Tour Zamansky

Site

Campus Pierre et Marie Curie - 4 place Jussieu 75005 Paris

Demandeur

01/09/2026

Organisme de rattachement

Choisir Sorbonne Université, c'est rejoindre une université engagée sur les enjeux de développement durable, de diversité, d'égalité, d'innovation, de diffusion des savoirs, d'ouverture sur le monde et de qualité de vie au travail de ses personnels.

Université pluridisciplinaire de recherche intensive de rang mondial, elle s'attache à répondre aux enjeux scientifiques du 21e siècle et à transmettre les connaissances issues de ses laboratoires et de ses équipes de recherche.

Déployant ses formations auprès de 55 000 étudiantes et étudiants dont 4000 doctorantes et doctorants et 12300 étudiantes et étudiants étrangers, elle regroupe plus de 3300 enseignantes et enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs, chercheuses et chercheurs, près de 4 000 enseignants-chercheurs et enseignants partenaires, environ 3 000 personnels de bibliothèque, administratifs, technique, sociaux et de santé (BIATSS) et 2000 IATSS partenaires. Son budget est de plus de 700 M€.

Située au cœur de Paris, elle présente une organisation avec des directions inter-facultaires et trois facultés de « Lettres », « Santé » et « Sciences et Ingénierie » et est présente dans plus de 30 sites en Ile-de-France et en régions.

Référence

2026-1385