HRBP Expérimenté

Vos missions au quotidien

Vous êtes passionné par les Ressources Humaines ? Et si vous rejoigniez une équipe RH dynamique sur une Service Unit qui couvre des métiers très variés?

Notre équipe accompagne l'entité GBSU qui regroupe l’ensemble des fonctions support (opérations & IT) de la banque d’investissement de la Société Générale et a pour objectif de fournir quotidiennement des services aux activités business et à nos clients tout en gérant les enjeux de transformation de la banque.

Concrètement, vous serez amené à :

Accompagner les managers dans leur rôle de RH tout au long du cycle managérial (recrutement, intégration, fixation des objectifs, évaluation, rémunération, développement de carrière) dans le respect des règles du Groupe

Conseiller les managers en termes d'organisation et porter le changement en identifiant et anticipant les impacts RH des évolutions du business sur son périmètre

Garantir la bonne gestion de la performance, et en collaboration avec les Experts rémunération et Avantages sociaux, co-construire la politique de rémunération de son périmètre

Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences et les enjeux de la transformation

Mener des projets RH divers autour de la mobilité notamment

Durée du contrat: 9 mois

Et si c’était vous ?

Vous disposez d’une formation dans le domaine des ressources humaines

Idéalement vous connaissez l'environnement RH de Société Générale (via une alternance ou un CDD par exemple) et vous avez une expérience de moins de 5 années en tant qu’HRBP au sein d'un environnement bancaire international

Vous êtes à l’aise en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral

Vous avez une appétence pour les sujets de transformation

Vous êtes reconnu pour votre vision stratégique et savez comprendre les enjeux du business interne et externe

Vous êtes force d’anticipation et d’adaptation dans un environnement en constante évolution

Vous savez faire preuve de l’assertivité nécessaire pour exprimer et défendre un point de vue auprès des managers et ainsi gagner en légitimité

Vous êtes à l’aise pour manipuler et analyse les données chiffrées

Vous êtes reconnu pour votre capacité d’écoute, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler en coopération

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

Télétravail possible selon le rythme de votre service

26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie

Prise en charge de 60% de votre titre de transport

Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)

Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.