Spécialiste junior en acquisition de talents / Junior Talent Acquisition Specialist

Avec un héritage unique en dermatologie ainsi que des décennies d'innovation de pointe, Galderma est le leader émergent de sa catégorie dédié entièrement à la dermatologie, présent dans environ 90 pays. Nous proposons un portefeuille innovant, basé sur la science, de marques phares haut de gamme et de services qui couvrent l'ensemble du spectre du marché de la dermatologie en pleine croissance grâce à l'esthétique injectable, les soins dermo-cosmétiques et la dermatologie thérapeutique. Depuis notre création en 1981, nous avons consacré notre attention et notre passion à l'organe le plus grand du corps humain - la peau - en répondant aux besoins individuels des consommateurs et des patients avec des résultats supérieurs, en partenariat avec les professionnels de la santé. Parce que nous savons que notre peau façonne l'histoire de notre vie, nous faisons progresser la dermatologie pour chaque histoire de peau.

Nous recherchons des personnes qui se concentrent sur l'obtention de résultats, ont envie d'apprendre et apportent une énergie positive. Ils doivent allier initiative, esprit d'équipe et de collaboration. Avant tout, ils doivent être passionnés par l'accomplissement de quelque chose de significatif pour les consommateurs, les patients et les professionnels de la santé que nous servons chaque jour. Nous visons à responsabiliser chaque employé et à favoriser leur développement personnel tout en veillant à ce que les besoins de l'entreprise soient satisfaits maintenant et à l'avenir. Dans notre entreprise, nous encourageons la diversité et respectons la dignité, la vie privée et les droits personnels de chaque employé.

Chez Galderma, nous donnons activement à nos équipes des raisons de croire en notre ambition affirmée de devenir la première entreprise de dermatologie au monde. Avec nous, vous avez l'opportunité exceptionnelle d'acquérir de nouvelles expériences professionnelles enrichissantes et de créer un impact direct et sans précédent.

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Location : Baie D’Urfé, Montréal, QC

Titre du poste : Spécialiste en acquisition de talents junior

Hybride

Spécialiste junior en acquisition de talents

Chez Galderma, nous donnons à nos équipes les moyens de concrétiser notre ambition : devenir la plus grande entreprise de dermatologie au monde. Ici, vous aurez l’opportunité de vivre des expériences enrichissantes et stimulantes, tout en ayant un impact concret.

En tant que Spécialiste junior en acquisition de talents, vous apporterez un soutien clé à l’équipe Talent Acquisition en coordonnant les activités de recrutement, en assurant une excellente expérience candidat et en contribuant au bon fonctionnement des processus.

Vos responsabilités

Coordonner les différentes étapes du processus de recrutement (planification des entrevues, suivi des candidatures, communication avec les candidats et les gestionnaires).

Effectuer la présélection des candidatures et soutenir l’équipe dans l’évaluation des talents.

Contribuer à l’intégration des nouveaux employés (préparation et suivi de l’onboarding).

Maintenir à jour les informations dans le système de gestion des candidatures (Workday).

Assurer le respect des politiques internes et des exigences en matière de documentation.

Identifier des pistes d’amélioration afin d’optimiser les processus de recrutement et l’expérience candidat.

Collaborer étroitement avec l’équipe dans un esprit de service et de partenariat.

Profil recherché

Diplôme universitaire récent (baccalauréat ou maîtrise).

Excellente maîtrise de l’anglais (obligatoire) afin de collaborer avec des collègues à l’extérieur du Québec.

Fort sens de l’organisation et souci du détail.

Très bonnes compétences en communication, à l’oral comme à l’écrit.

Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.

Intérêt marqué pour une carrière en acquisition de talents ou en ressources humaines.

Pourquoi se joindre à nous

Vous évoluerez dans un environnement qui valorise la diversité, l’inclusion et la collaboration. Chez Galderma, chaque contribution compte et permet de faire avancer l’organisation.

Processus de recrutement

Entretien initial avec un recruteur

Entretien avec le gestionnaire

Rencontre finale avec l’équipe élargie

À propos de Galderma

Chez Galderma, nous croyons que la diversité des points de vue est essentielle à notre succès. Nous offrons un environnement de travail stimulant où chacun peut s’épanouir et développer son plein potentiel.

Égalité des chances