Klinisch-technischer Trainer im Außendienst - Region West (m/f/x)

ZEISS Group

unknownPosted Jun 25, 2026
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About the role

Seeing beyond - future of medical technology

Seit mehr als 100 Jahren treibt die Medizintechnik von ZEISS den Fortschritt in der Augenheilkunde und Mikrochirurgie voran.

In der Augenheilkunde unterstützen unsere Lösungen dabei, die Sehkraft von Menschen zu jedem Zeitpunkt des Lebens zu erhalten und zu verbessern.

In der Mikrochirurgie ermöglichen unsere Lösungen gezielte Eingriffe am erkrankten Gewebe, sodass kleine und empfindliche Organe weiterhin optimal funktionieren.

Die Medizintechnik von ZEISS unterstützt medizinische Fachkräfte dabei, das Leben von Patientinnen und Patienten weltweit zu verbessern.

Dass wir mit unserem Tun einen direkten Einfluss auf das Wohl der Menschen haben, ist unser täglicher Antrieb.

Wir suchen Kollegen die gerne Neues wagen und idealerweise im erweiterten Ruhrgebiet ansässig sind.

Ihre Rolle

Sie werden:

Unsere Account Manager bei technischen und klinischen Fragen zu Phako- und Vitrektomiegeräten sowie ophthalmologischen Operationsmikroskopen unterstützen und im Vertriebsprozess beraten

Kunden zu technischen und klinischen Fragen in seinen Wertschöpfungs-Workflow beraten und aktiv im OP unterstützen

Produkte und Lösungen bei Kunden demonstrieren

Das Team bei umfangreichen Projektgeschäften und bei Messen repräsentieren

Kunden- und Mitarbeiterschulungen vorbereiten und durchführen

bei der Definition und Umsetzung eines zukunftsfähigen Produkt- und Applikationsansatzes für unsere ophthalmologischen Lösungen mitarbeiten

Neue Mitarbeitende intensiv und umfassend in die Thematik Phakoemulsifikation und Vitrektomie einarbeiten

Die fachliche Ausbildung des Teams planen, durchführen und verantworten

Die Schnittstelle zwischen Vertrieb, Service, Marketing sowie Produktmanagement sein

Ihr Profil

Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen oder technischen Bereich hohe Motivation Kunden zu begeistern

Hohe Reisebereitschaft im Außendienst und Bereitschaft zu unregelmäßiger Arbeitszeit

Vorrangiges Einsatzgebiet aktuell: Nordrhein-Westfalen, westliches Niedersachsen, westliches Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland

Im deutschlandweiten Außendienst-Team gemeinsam erfolgreich zu sein und sich flexibel gegenseitig unterstützen

Praktische Berufserfahrung mit Endkunden und technisches Verständnis welches Sie im Kundengespräch, der Beratung sowie im klinischen Bereich und im OP zielorientiert einbringen

Langjährige, spezifische Erfahrung im Bereich Phakoemulsifikation und Vitrektomie und deren Training sowie Begleitung im Kunden-OP

Begeisterungsfähigkeit, unsere Produkte in Technik und Applikation im OP-Bereich zu repräsentieren und deren Mehrwert herauszustellen

Sicheres, kommunikatives Auftreten im medizinischen Umfeld, besonders im Umgang mit Ärzten, augenärztlichen Fach-Personal, IT-Verantwortlichen und unseren Vertriebskollegen

Transparente, eigenständige Arbeitsorganisation und Teamfähigkeit

Sicherer Umgang mit MS Office-Software und solide Englisch-Kenntnisse (Minimum Level B2)

Your ZEISS Recruiting Team:

Jana Benn

Questions about this role

Click "Apply with AI Applyd" above and you are done. Your resume is rewritten for this advert, the screening questions are answered, and it is submitted on ZEISS Group's own hiring system. No retyping your history, no fourteen tabs, no evening lost.

Compensation varies by seniority, employer size, and location. When this listing publishes a salary band you'll see it in the badge row above the description.

You never touch the form - the application is filled and submitted for you on ZEISS Group's own hiring system. It is not marked sent when we press submit. It is marked sent when a confirmation from their system arrives at the address we apply with, and your dashboard shows which stage each application is at until then.

Twelve applicant tracking systems have a real apply path: Workday, Greenhouse, Lever, Ashby, Workable, iCIMS, Personio, Recruitee, Teamtailor, Rippling, Breezy and SmartRecruiters. Your application goes in on the employer's own hiring system, never into an aggregator queue.

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