Alternant Chargé de Communication F/H

Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise innovante et engagée dans le développement de ses collaborateurs ? Nous recherchons justement un(e) professionnel(le) dynamique et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe Communication en tant que Alternant·e Chargé·e de Communication Externe

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe ENGIE, ENGIE Vianeo développe et opère des infrastructures de recharge pour véhicules électriques à travers l’Europe, au cœur des territoires et des usages.

Notre ambition : accélérer la mobilité décarbonée en proposant des solutions simples, fiables et accessibles, pour les particuliers comme pour les professionnels.

Votre rôle

Au sein de la Direction Communication Europe, vous accompagnerez l’équipe dans la mise en œuvre des actions externes, internes et médias.

Vos missions principales :

1. Communication externe & événementielle

En lien avec la chargée de communication externe, participer à l’organisation d’événements (inaugurations, salons professionnels, temps forts B2B/B2C)

Contribuer aux phases de brainstorming et conception

Identifier et piloter les prestataires (traiteurs, standistes, production, etc.)

Veiller à la cohérence du storytelling de la marque ENGIE Vianeo

Assurer le suivi opérationnel et la coordination des parties prenantes

Piloter et suivre les KPIs liés à ces évènements (participants, retombées presse, portée social media, contacts enregistrés, leads générés …)

2. Campagnes médias digitales et offline

En lien avec la chargée de communication externe, les agences créatives et média, accompagner l’équipe dans le déploiement des campagnes médias (digital, social media, campagnes offline multicanales)

Participer au suivi des dispositifs (planning, assets, livrables)

Contribuer à la production et l’optimisation des contenus

Assurer une veille sur les tendances et formats innovants

3. Pilotage des médias sociaux de la marque

En lien avec la chargée de communication digitale, planifier et organiser des actions sur les réseaux sociaux (stratégie social media), être proactif sur l’actualité et les trends social media

Participer à la tenue du calendrier éditorial cohérent selon les temps de communication et les actualités de la marque

Produire des contenus : éditorial, montage vidéo, photos, visuels (utilisation de la suite Adobe) y compris sur le terrain

Modérer les comptes : répondre aux demandes et avis publiés en ligne par les internautes, animer les communautés

Assurer une veille active et un suivi quotidien des réseaux sociaux, sites web, plateformes et blogs (professionnels, spécialisés, …)

Connaissances particulières demandées (technique, informatique …) :

Formation Bac+4/5 en communication / marketing / événementiel

Fort intérêt pour les secteurs de l’énergie, de la mobilité et de la transition écologique

Appétence pour la création de contenus (digital, social media, vidéo…)

Organisation, rigueur et sens du détail

Esprit d’équipe et excellent relationnel

Créativité + capacité à gérer plusieurs projets en parallèle

Anglais professionnel requis (contexte européen)

Qualités requises :

Curiosité professionnelle et veille active sur les tendances graphiques, éditoriales et digitales.

Capacité à formuler, argumenter et défendre des recommandations avec clarté et conviction.

Rigueur, sens de l’organisation et autonomie dans la conduite des missions confiées.

Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec un bon sens des priorités et de la réactivité.

Sensibilité aux enjeux de la transition énergétique et intérêt pour un environnement de travail structuré, au sein d’un grand groupe.

Esprit d’équipe, aisance relationnelle et capacité à travailler de manière autonome.

Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Division: LEI EM - France

Entité légale: ENGIE Mobilités Electriques - EMé

Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.