HR-Experte Recruiting Einzelhandel Region West (m/w/d)

REWE Group

Hürth, DEunknownPosted Jun 25, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 15×, possible evergreen/ghost posting

At a glance

Highlights

  • flexible arbeitszeit
  • mobiler arbeiten möglich
  • strukturierte einarbeitung
  • mitarbeiterrabatt 5%
  • familienbewusste personalpolitik

Why this role might suit you

This role offers a structured onboarding process, flexible working arrangements with mobile work options, and opportunities for personal development through internal training programs. The position provides responsibility in end-to-end recruiting processes for retail markets, set

Skills

recruitinginterviewingonboardinghr-processesstakeholder-managementms-office

About the role

Ort: 50354 Hürth | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 962991

Was wir zusammen vorhaben:

Gestalte bei uns am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Werde Teil eines weiter wachsenden Teams mit Lust auf Bewegung und Dynamik. Werde Berater:in von Führungskräften, Bewerbermarktkenner:in, Talententdecker:in und bringe Dich in andere spannende Themen aus der Recruiting-Welt ein. Wir beschaffen kein Personal, sondern gewinnen Mitarbeitende!

Was Du bei uns bewegst:

Auf Deine Expertise ist Verlass: Du berätst die Führungskräfte unserer REWE- und Penny-Märkte in der Region West von der Personalgewinnung bis zur Personaleinstellung.

Du übernimmst Verantwortung: für den Recruiting-Prozess unterschiedlicher Positionen in unseren Märkten.

Dies umfasst die Auftragsklärung, die Ausschreibung der Stelle in geeigneten Recruiting Kanälen sowie die Vorauswahl auf Basis der Bewerbungsunterlagen.

Weiterhin führst Du eigenständig Telefoninterviews mit den Kandidaten oder Gespräche in der Region in Rahmen von z.B. Bewerbertagen.

Wenn es um Prozesse geht, hast Du den Durchblick. Du ermittelst Bruttoentgelte, verantwortest die Anhörung des Betriebsrats und erstellst Arbeitsverträge.

Du koordinierst alle Schnittstellen: indem Du eng mit verschiedenen Stakeholdern (HR, Payroll und Vertrieb) zusammenarbeitest.

Deine Ideen für die Zukunft: Im Rahmen von Prozessanpassungen engagierst Du dich, um Prozesse weiterzuentwickeln und anzupassen.

Was uns überzeugt:

Zuallererst Deine Persönlichkeit: Du bist engagiert, proaktiv und agierst gerne eigenverantwortlich. Zudem sind eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Flexibilität für Dich charakteristisch.

Du hast Dein Studium mit erster Berufserfahrung im Personalumfeld erfolgreich abgeschlossen. Alternativ kannst Du eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung im Bereich Personal vorweisen.

Deine ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting, insbesondere in der Führung von Telefoninterviews sind wünschenswert.

Deine guten kommunikativen Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten. Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfacht und verständlich wiederzugeben.

Deine strukturierte, lösungsorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise. Außerdem hast Du keine Scheu vor administrativen Routinetätigkeiten.

Dein Führerschein der Klasse B und deine Reisebereitschaft innerhalb der Region West.

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif

Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad)

Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen

Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe

Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen

Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege

Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 962991)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind

Questions about this role

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