Talent Acquisition Specialist Operations (m/w/d)

Hybrid

Hannover, Niedersachsen

Human Resources

Mach Dein King und werde Teil von Burger King®

Das Burger King® System betreibt mehr als 17.800 Restaurants und bedient täglich über 11 Millionen Gäste in 100 Ländern weltweit. In Deutschland ist die Marke seit 1976 mit inzwischen über 750 Burger King® Restaurants vertreten.

Bei Burger King® wirst du Teil eines Teams, das zusammen lacht, anpackt und richtig was bewegt. Hier zählt das du Bock hast, mit uns das Feuer am Lodern zu halten. Bei Burger King® darfst du echt du selbst sein. Du machst dein King, wir geben dir die Bühne. Menschen aus über 80 Ländern arbeiten bei uns Seite an Seite – bunt, unterschiedlich und stark im Team. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern Alltag. Denn nur gemeinsam sind wir King.

Mit diesen Aufgaben wirst du unser KING

Steuerung des gesamten End-to-End-Recruiting-Prozesses für Mitarbeitende und Führungskräfte in unseren Restaurants in der Area Ost

Durchführung strukturierter Interviews und Begleitung der Auswahlprozesse in enger Zusammenarbeit mit den operativen Führungskräften

Beratung von District Managerinnen, Restaurant Managerinnen und weiteren Hiring Managerinnen zu Recruiting-Strategien, Marktgegebenheiten und Personalbedarfen

Entwicklung und Umsetzung geeigneter regionaler Recruiting-Maßnahmen zur Gewinnung von Mitarbeitenden für Küche, Kasse, Lieferservice und Managementpositionen

Konzeption und Durchführung von Recruiting-Trainings und Workshops für Führungskräfte zur Steigerung der Recruiting-Kompetenz

Analyse relevanter Recruiting-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung von Time-to-Hire, Bewerberqualität und Besetzungsquote

Optimierung von Recruiting-Prozessen, Standards und externen Recruiting-Kanälen zur nachhaltigen Sicherung des Personalbedarfs in den Restaurants

Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu unseren HR-Partnern und der Operativen im Bereich Personalbeschaffung

Diese Zutaten bringen dich ins Spiel

Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Systemgastronomie, im Retail, in der Hotellerie oder in anderen personalintensiven Branchen

Erfolgsnachweise in der Besetzung von gewerblichen Mitarbeitenden sowie von Führungspositionen

Ausgeprägte Beratungskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Führungskräften

Kenntnisse moderner Recruiting-Methoden und digitaler Recruiting-Kanäle

Hohe Eigeninitiative, Organisationsstärke und eine pragmatische Hands-on-Mentalität

Analytisches Verständnis für Recruiting-Kennzahlen und Prozessoptimierung

Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterung für die Gewinnung von Talenten

Reisebereitschaft innerhalt der Area Ost

Du bringst nicht jede Zutat mit? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.

Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Unser Menü für dich

30 Urlaubstage

Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten

Hansefit Mitgliedschaft

Corporate Benefits

Apple/ Android Firmenhandy und Windows Firmenlaptop

Flache Hierarchien

Softdrinks nach Herzenswunsch

Haben wir dich neugierig gemacht?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Mach Dein King lautet die Mission unserer Marke. Das heißt: Burger King® ist der Ort, an dem jeder so sein darf, wie er sein möchte. Das gilt für unsere Gäste und Kolleginnen gleichermaßen. Wir wertschätzen Persönlichkeit und Individualität und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung und Weltanschauung.

Da wir in unserem Unternehmen die Duz-Kultur pflegen sprechen wir auch dich per Du an. Solltest du dies nicht wünschen gib uns gern einen kurzen Hinweis.

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