Gerente de Projetos (64768)

Há mais de 20 anos, a EVT é referência em soluções corporativas de TI, promovendo a transformação digital de seus parceiros e clientes. Com uma equipe altamente qualificada, atuamos tanto no desenvolvimento de soluções quanto na alocação de profissionais especializados dentro dos nossos clientes.

Atendemos grandes empresas dos mais diversos segmentos, sempre com foco em oferecer tecnologia de ponta, contato próximo e resultados que geram valor real para os negócios.

Na EVT, vivemos nossos valores no dia a dia: Respeito, Parceria, Eficiência, Inovação e Resultados. É isso que garante entregas de qualidade e relações duradouras com nossos clientes e colaboradores. ✨

Se você busca um ambiente colaborativo, cheio de desafios que impulsionam sua carreira, venha fazer parte de uma equipe que valoriza o talento e a dedicação de cada profissional!

Informações da oportunidade:

Atuação: Remota

Período: Indeterminado

Modelo de trabalho: PJ

Responsabilidades:

Buscamos um(a) Gerente de Projetos Sênior para liderar projetos estratégicos de tecnologia, garantindo a entrega dentro dos prazos, escopo e orçamento definidos. Será responsável por coordenar equipes, gerenciar stakeholders e acompanhar o progresso das iniciativas, assegurando a qualidade das entregas.

Atuará no planejamento, controle de cronogramas, gestão de riscos e condução de reuniões, promovendo a comunicação entre as áreas envolvidas e apoiando a execução dos projetos de forma eficiente.

Requisitos:

Experiência sólida como Gerente de Projetos de TI em ambientes corporativos de média e grande complexidade.

Experiência na elaboração e acompanhamento de cronogramas, escopo, orçamento e gestão de riscos.

Habilidade para conduzir reuniões, alinhar expectativas e gerenciar stakeholders de diferentes níveis hierárquicos.

Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e acompanhamento de indicadores.

Excelente comunicação, capacidade de organização e perfil de liderança.

Experiência na coordenação de equipes multidisciplinares e fornecedores.

Inglês será considerado um grande diferencial

Softskill:

Colaborativa no trabalho em equipe

Boa comunicação e proatividade

Senso de urgência e priorização

Benefícios

Programas de incentivo a aprendizados (udemy);

Aulas de inglês corporativo com valores acessivos.

Etapas do processo:

Cadastro

Entrevista RH

Entrevista Cliente

Contrato

Vamos juntos ?