EXPERT HR AI GOVERNANCE

Eni Spa

Roma, ITonsitePosted Jun 24, 2026
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About the role

Come Expert HR AI Governance farai parte della funzione Risorse Umane e Organizzazione di Eni. In particolare, il team HR AI Initiatives Program & Data Governance si occupa di contribuire alla governance responsabile ed efficace dei sistemi di AI a livello aziendale, promuovere lo sviluppo e/o diffusione di soluzioni innovative che sfruttino le potenzialità dell’AI nell’ambito dei processi HR e coordinare il programma delle iniziative approvate e delle relative azioni di change management. Un ulteriore ambito di attività del team attiene allo sviluppo e alla gestione del sistema di data governance dell’HR.

Attività principali:

Provvedere all’integrazione e al coordinamento delle attività HR previste dalla Policy aziendale di Responsible AI;

Valutare e gestire gli impatti dei sistemi AI sulle persone e l’organizzazione;

Promuovere, integrare e consolidare le soluzioni AI in ambito HR;

Proporre, sulla base di benchmark e best practices internazionali, lo sviluppo e/o diffusione di soluzioni innovative che sfruttino le potenzialità dell’AI nell’ambito dei processi HR anche al fine di ottimizzarne l’efficienza e il time-to-market.

Caratteristiche richieste:

Laurea magistrale in Economia, Management. Potranno essere presi in considerazione titoli di studio differenti, a valle di significativa esperienza nell’ambito

Esperienza di almeno 8 anni in ruoli che hanno consentito di maturare competenze di Governance, Risk & Compliance, preferibilmente anche in ambito AI

Competenze ed esperienze di Project Management: gestione di progetti complessi in grandi organizzazioni aziendali

Conoscenze generali di AI e dell’AI Act

Competenze organizzative e di change management

Conoscenza generale dei processi HR e relativi casi d’uso in ambito AI

Buona conoscenza della lingua inglese

Sede:

Roma

Proponiamo:

Proponiamo una retribuzione annua lorda compresa tra i 60K e i 70K

L’offerta finale sarà formulata in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa funzionali per il ruolo e apprezzabili per l’azienda

Scopri di più: link welfare

Le candidature ritenute di maggior interesse saranno contattate per le fasi successive.

Per informazioni sul processo di selezione e consigli utili puoi cliccare qui .

Chi Siamo

Eni è una società integrata lungo l’intera catena del valore e impegnata con azioni concrete a fornire energia sempre più sicura, diversificata e a emissioni progressivamente ridotte.

Il modello di business punta alla creazione di valore di lungo termine per tutti gli stakeholder.

Le nostre persone sono il motore di questa strategia, il cui talento, know-how e impegno guidano una crescita costante e trasformano la nostra visione in progressi concreti.

#LI-ECU #LI-Hybrid

Questions about this role

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Compensation for HR & Recruiting roles in Italy varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for Italy medians across recent openings.

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