Addetto/a recruiting settore commerciale

Selezioniamo un/una Addetto/a selezione personale per attività HR in ambito energia e utilities, con focus sul coordinamento delle ricerche e sul contatto diretto con i candidati.

Il ruolo entra nel vivo dei processi di recruiting. La risorsa seguirà le selezioni per profili commerciali, tecnici e di assistenza, affiancando i responsabili nella lettura dei fabbisogni e nella pianificazione dei colloqui.

Attività previste:

screening dei curricula e preselezione telefonica dei candidati

pubblicazione e aggiornamento degli annunci sui canali di recruiting utilizzati dall’ufficio

organizzazione di 8-12 colloqui settimanali e gestione del calendario selezioni

aggiornamento delle candidature su gestionale interno e report di avanzamento ricerca

supporto nei colloqui conoscitivi e nelle fasi di inserimento delle nuove risorse

verifica dei requisiti per profili con competenze tecniche o certificazioni di settore

Requisiti richiesti:

diploma di scuola secondaria superiore

breve esperienza pregressa nel ruolo

buona conoscenza degli strumenti informatici e dei database candidati

capacità comunicative, ordine e gestione delle priorità

interesse per processi di selezione in contesti tecnici

Offerta e benefit:

contratto a tempo determinato 12 mesi

Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.450-1.700 €

Formazione continua

Computer aziendale

Buoni pasto

inserimento previsto a luglio