Recruitment Consultant (360°)

Een goed salaris, aantrekkelijke bonusregeling, sterke secundaire arbeidsvoorwaarden én een auto van de zaak vormen de basis voor jouw volgende stap. Krijg jij daarnaast energie van het opbouwen van relaties en werk je graag commercieel? Dan is dit een mooie kans om je te ontwikkelen binnen de arbeidsbemiddeling.

Bij Prefound stap je in een 360-graden rol waarin je het volledige traject beheert. Je begint met het actief benaderen van nieuwe opdrachtgevers en het opbouwen van je eigen klantenportefeuille. Daarna ga je aan de slag met het werven, spreken en begeleiden van kandidaten. Van eerste contact tot succesvolle plaatsing: jij houdt de regie.

Wat kun je verwachten?

Je komt terecht in een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en waar je snel kunt groeien in verantwoordelijkheid en ontwikkeling.

Een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket

Veel ruimte voor persoonlijke groei

Begeleiding van ervaren collega’s

Een informele organisatie met korte lijnen

Wat ga je doen?

Je bent actief aan zowel de commerciële als recruitmentkant en begeleidt het hele bemiddelingsproces.

Nieuwe opdrachtgevers benaderen en relaties opbouwen

Vacatures en behoeften van klanten in kaart brengen

Kandidaten werven, spreken en begeleiden

Zorgdragen voor succesvolle plaatsingen

Wie ben jij?

Je bent ondernemend, communicatief sterk en krijgt energie van het behalen van resultaat.

Afgeronde hbo- of WO-opleiding

1 tot 3 jaar commerciële werkervaring

Interesse in recruitment, sales of arbeidsbemiddeling

Proactieve en resultaatgerichte instelling

In het bezit van rijbewijs B

Over Prefound

Prefound is gespecialiseerd in technische arbeidsbemiddeling en richt zich op het verbinden van professionals en opdrachtgevers. Met een persoonlijke aanpak en focus op kwaliteit bouwen ze aan duurzame relaties en succesvolle matches.

Interesse?

Wil jij het recruitmentvak van A tot Z leren binnen een commerciële 360° rol? Solliciteer dan direct.

Voor vragen kun je contact opnemen met Maaike van der Klok via +31 (0)72 541 39 50.

Een telefonische screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Na je sollicitatie neemt één van onze Recruiters z.s.m. contact met je op.