GESTIONNAIRE CHARGES SOCIALES

Au sein du Centre d’Expertise et de Services Paie, la Cellule Post-paie a pour mission de contrôler les cotisations sociales et de produire les DSN pour l’ensemble des sociétés gérées par le CES paie.

Rattaché(e) au Responsable de la cellule Charges sociales, et en collaboration avec les autres Gestionnaires Charges sociales, vous prendrez part aux missions de l’équipe sur un périmètre dédié :

Missions principales :

Participer au contrôle macro des données de paie avant clôture

Contrôler et valider les assiettes et montants de cotisations

Effectuer le paiement des cotisations aux différents organismes sociaux

Préparer et assurer l’envoi des DSN et autres déclarations aux organismes sociaux

Justifier le paiement des cotisations auprès des services comptables

Valider les évolutions techniques, légales & règlementaires du paramétrage des cotisations sociales

Gérer les relations avec les organismes sociaux

Répondre aux demandes de nos partenaires RH

Répondre aux demandes des commissaires aux comptes concernant la DSN et les cotisations

Contribuer à la fiabilisation des données DSN

Rédiger / mettre à jour les modes opératoires

Liste non limitative qui évoluera selon les aptitudes du candidat et des besoins.

De formation Bac +3/5 (paie/RH/compta) avec une solide expérience au sein d’un service paie et des bonnes connaissances techniques et fonctionnelles de la DSN, vous avez une maîtrise indispensable d’Excel vous permettant de construire et faire vivre des outils de contrôle (formules complexes, tableaux croisés dynamiques) visant l’analyse de données de masse.

Qualités, aptitudes, capacités : autonomie, rigueur, organisation, sens du service client, capacité à innover, aptitude à communiquer et à travailler en équipe, savoir gérer les priorités, mais votre qualité principale serait d’avoir une âme de détective !

Connaissances indispensables : Réglementaire paie et DSN, pratique d’au moins un logiciel de paie (HR Access serait un plus), Windows 10

Rejoindre le Centre d’Expertise et de Services Paie, c’est rejoindre une communauté d’hommes et de femmes, de métiers-fonctions supports aux entités opérationnelles sur les activités RH

Business Unit: GBS

Division: GBS BS - Human Resources

Entité légale: ENGIE GBS Solutions

Nom de l'entreprise: Global Business Services

Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.