Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines (F/H/X) - CDD Temps Plein

/X) - CDD Temps Plein

Publié aujourd'hui • Date limite de candidature 31/10/2026

CDD

Coubert

NIVEAU 5A

Télétravail possible

NVHADD125723

UGECAM ILE-DE-FRANCE

Avec 250 établissements et services sanitaires et médico-sociaux et 15 316 salariés engagés, le Groupe UGECAM, opérateur de santé majeur de l'Assurance Maladie soigne et accompagne des personnes (enfants, adolescents, adultes et personnes âgées) fragilisées médicalement et socialement par la maladie ou le handicap.

L'UGECAM Ile-de-France, organisme de l'assurance maladie, est un important acteur régional de santé publique qui gère 21 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre de santé dont les activités sont réparties sur 26 sites géographiques en Ile-de-France.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-ile-de-france

Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, l'UGECAM Ile de France recherche :

1 Gestionnaire Administratif des Ressources Humaines (H/F/X)

en CDD à Temps Plein

Le Centre de Réadaptation de Coubert est un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation et d'Hospitalisation A Domicile, acteur majeur dans le département de Seine-et-Marne. L'établissement dispose d'une offre de soin de rééducation et de réadaptation dans les domaines suivants : affections du système nerveux (2 activités d'expertise), de l'appareil locomoteur (1 activité d'expertise), de la brûlure et de la personne âgée poly-pathologique.

Son offre de soins est diversifiée : HC, HDJ, HAD-R.

Description du poste

Rattaché-e au Responsable RH de l'établissement, vous rejoignez l'équipe RH du site de Coubert et travaillez en lien fonctionnel avec le Centre National de Gestion des Paies ainsi que les services supports du siège. Vos principales missions sont les suivantes :

1/ Administration du personnel :

Suivre les formalités d'embauche et de fin de contrat

Rédiger les contrats et avenants

Participer à l'accueil des nouveaux salariés et à leur bonne intégration

Assurer l'interface avec les collaborateurs pour les questions relatives à leurs droits et obligations

Créer et maintenir les dossiers des salariés à jour sur les outils RH

Assurer le suivi des soldes de congés payés et RTT

Suivre les absences et arrêt maladie, la médecine du travail, les affiliations mutuelles et prévoyances, les périodes d'essai, les tickets restaurants et autres obligations légales et conventionnelles

Suivre les déclarations obligatoires et tenu des registres obligatoires

Préparer les attestations employeur et les divers courriers RH

Gérer les transports et frais de déplacement

Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des données RH

2/ Paie :

Préparer et saisir les éléments variables de paie, vérifier les bulletins, réaliser les soldes tout compte, calcul des provisions pour départs

Traiter les IJSS et autres éléments de salaire relatifs aux absences (maladie, accident de travail, maladie professionnelle, mi-temps thérapeutique…)

D'autres missions RH pourront être confiées en fonction du profil (participation aux recrutements, à la formation etc…)

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction du profil et des besoins du service.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes une personne organisée, autonome, réactive et avez un sens aigu de la confidentialité. Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous faites preuve de rigueur dans le suivi des dossiers et avez de très bonnes capacités relationnelles.

Votre formation

Diplôme et expérience requis :

Minimum BAC + 2/3 en gestion RH et expérience dans un poste similaire

Connaissance de la paie.

Connaitre le logiciel GRH et la CCN organisme de la Sécurité Sociale serait apprécié

Informations complémentaires

Rémunération :

Niveau 5A de la CCN du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire brut annuel sur 14 mois à partir de 28 K€ négociable selon profil

Avantages :

Restaurant d'entreprise - CSE Dynamique (tarifs préférentiels loisirs et spectacles, voyages, locations, activités sportives culturelles )-Forfait Mobilité Durable (jusqu'à 500 € ou 900€ par an) pour les cyclistes et les covoitureurs - Prime d'intéressement - Prime de vacances.

Contrat : 39h

Etablissement : Centre de Réadaptation de Coubert

Lieu d'exercice : Coubert (77)

Poste à pouvoir dès que possible

Contact

Si cette offre vous intéresse et que vous vous reconnaissez dans le profil décrit ci-dessus, nous vous invitons à envoyer votre candidature à :

coubert.recrutement@ugecam.assurance-maladie.fr

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !