Talent Acquisition Data & Martech (H/F)

LineUP7

FRonsitePosted Jun 24, 2026
Posting intelligenceActively listedReposted 18×, possible evergreen/ghost posting

About the role

À propos de LineUP7

LineUP7 est un cabinet de conseil spécialisé en Data, CRM, Martech et Intelligence Artificielle.

Filiale d'Isoskèle (Groupe La Poste), nous accompagnons les grandes entreprises dans la conception, le déploiement et l'évolution de leurs écosystèmes Data afin de transformer la donnée en un véritable levier de connaissance client, d'innovation et de performance.

Nos équipes interviennent sur l'ensemble de la chaîne de valeur : conseil, architecture, intégration, delivery et accompagnement des transformations autour des sujets Data, CRM, Customer Data Platform (CDP), Marketing Automation, IA et plateformes Cloud Data.

Aujourd'hui, plus de 90 consultants, architectes, ingénieurs et experts contribuent au succès de projets stratégiques auprès de grands groupes issus du luxe, du retail, de la banque, de l'assurance, de l'industrie et des services.

Nous accompagnons notamment des entreprises telles que LVMH, Chanel, Carrefour, BMW, Renault, BNP Paribas, Groupama, FDJ, PSG ou encore Compagnie des Alpes.

Ce qui nous distingue : notre capacité à faire le lien entre stratégie, métier, data et technologie afin de transformer des enjeux complexes en solutions concrètes, créatrices de valeur et porteuses d'innovation.

Rejoindre LineUP7, c'est évoluer dans un environnement où expertise, autonomie, esprit d'équipe et innovation avancent ensemble.

Description du poste

Le poste

Vous rejoignez l'équipe Talent Acquisition et travaillez en proximité avec les managers, directeurs et équipes commerciales.

Votre mission : identifier, attirer et qualifier les meilleurs talents afin d'accompagner le développement de nos activités Data, CRM, Martech et IA.

Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences sur nos expertises, nos métiers et notre écosystème clients.

Vos missions

Recueillir et challenger les besoins de recrutement auprès des managers

Définir les stratégies de sourcing adaptées aux profils recherchés

Identifier et approcher les candidats via LinkedIn Recruiter et les différents canaux de sourcing

Réaliser les entretiens de qualification

Évaluer l'adéquation des profils avec nos besoins clients et projets

Présenter les candidats aux managers et assurer le suivi des processus

Alimenter et animer notre vivier de talents

Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement

Profil recherché

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience réussie en recrutement (1 à 3 ans), acquise idéalement au sein : d'un cabinet de recrutement spécialisé, d'une ESN ou d'une société de conseil

Vous avez déjà recruté ou approché des profils dans les univers : Data, CRM, Martech, Cloud ou IT

Vous aimez comprendre les métiers, analyser les parcours et identifier les profils les plus pertinents.

Vous êtes reconnu(e) pour :

votre curiosité

votre sens du contact

votre persévérance

votre capacité à convaincre

votre culture du résultat

Ce poste est fait pour vous si...

Vous aimez le sourcing et l'identification de talents

Vous souhaitez développer une expertise sur les métiers Data, CRM et Martech

Vous appréciez les environnements dynamiques et entrepreneuriaux

Vous avez envie d'apprendre rapidement et de monter en responsabilités

Ce que nous recherchons avant tout

Nous recherchons une personne qui a envie de devenir une référence du recrutement sur les métiers Data, CRM et Martech.

Ce poste est davantage orienté chasse, qualification et accompagnement des recrutements que RH généraliste ou marque employeur.

Pourquoi rejoindre LineUP7 ?

Une forte exposition aux métiers Data, CRM, Martech et IA

Un accompagnement de proximité et une montée en compétences rapide

Des échanges quotidiens avec des experts, managers et dirigeants

Une culture entrepreneuriale où l'autonomie et l'initiative sont valorisées

De réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure en croissance

Chez LineUP7, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Questions about this role

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Compensation for HR & Recruiting roles in France varies widely by seniority, employer size, and remote vs onsite arrangement. Check the salary range on this listing when published, or browse our HR & Recruiting hub for France medians across recent openings.

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