Lead Business Analyst (IT) / Freelance

Contexte de la missionLe SI de l?entreprise a entamé une transformation de son système d?information depuis 2022 afin de mettre à disposition de nouvelles briques d?un SI commun. L?année 2026 marque une accélération significative de ce plan de transformation, visant à respecter les jalons clés du programme (décommissionnement des anciens SI et poursuite des convergences).

Dans ce cadre, l?équipe a pour objectif de maintenir et faire évoluer les outils permettant d?assurer la souscription et la gestion des contrats B2B, ainsi que de fournir les outils nécessaires à la tarification des produits.

Elle est composée de plusieurs Squads ayant la responsabilité de fournir un service de qualité et travaillant en forte collaboration avec les autres équipes du système d?information.

L?entreprise souhaite renforcer une de ses Squads en s?adjoignant l?expertise d?un Product Owner disposant d?une expérience confirmée en environnement agile à l?échelle.

L?équipe recherche un Lead Business Analyst (LBA) capable de :

Porter la cohérence fonctionnelle du domaine ;

Accompagner les PO/BA des différentes Squads ;

Challenger et consolider la trajectoire SI avec les métiers, les architectes et le Business Owner ;

Sécuriser la qualité fonctionnelle des solutions produites.

Le LBA interviendra sur un périmètre transverse incluant notamment :

Catalogue produit ;

Souscription & gestion de contrats ;

Gestion du compte client ;

Référentiels B2B ;

Processus transverses et trajectoire de convergence.

Profil candidat:

Objectifs et livrablesStratégieS?approprier la stratégie de l?entreprise et accompagner sa déclinaison en enjeux métier et fonctionnels ;

Influer ou confirmer la trajectoire SI au regard des enjeux métiers et SI ;

Challenger les visions fonctionnelles du SI, les processus et les outillages associés.

ÉtudesPorter ou contribuer à des études à fort enjeu fonctionnel avec les différentes parties prenantes (métiers, architectes, BA, etc.) ;

Porter l?architecture fonctionnelle du SI, assurer la maîtrise, la cohérence et la modélisation d?un ou plusieurs domaines fonctionnels SI (fonctions, données, API, trajectoire) et contribuer à l?architecture applicative ;

Piloter la qualité et le bon usage des fonctionnalités délivrées et des données tout au long du cycle de vie des produits, en veillant à la conformité juridique, à la confidentialité, à la sécurité et à l?accessibilité des données.

Communication MétiersApporter une valeur ajoutée aux Directions Métiers grâce à une proximité durable et à la prise en compte des besoins des utilisateurs finaux ;

Anticiper, identifier, s?approprier et consolider les enjeux métiers ayant un impact sur le SI grâce à une vision transverse.

VeilleGrâce à une veille active, éclairer les ambitions et le champ des possibles ;

Porter des actions de veille sur la profession et les évolutions des systèmes d?information.

Changement / AcculturationPromouvoir le plein usage de la Data ;

Accompagner les Squads dans la mise en ?uvre des solutions en apportant une vision transverse à moyen terme des enjeux et en s?assurant du respect du cadre de cohérence fonctionnelle ;

S?informer sur l?usage des outils et apporter ponctuellement un soutien à l?accompagnement au changement ;

Animer des séquences de partage et d?acculturation auprès des parties prenantes.

Compétences techniquesTrès bonne connaissance des domaines :

Contrats (souscription et vie du contrat) ;

Référentiel clients ;

Catalogue produit ;

Gestion de compte ;

Facturation ;

Tarification.

Excellente maîtrise des processus métiers de l?assurance B2B ;

Très bonne compréhension de l?architecture fonctionnelle (processus, données, API, trajectoire SI) ;

Capacité à challenger et porter la cohérence fonctionnelle du SI ;

Expérience confirmée dans un contexte agile à l?échelle.

Compétences professionnellesForte capacité d?analyse et de synthèse ;

Capacité à animer des ateliers transverses (Métier / IT) ;

Excellentes qualités rédactionnelles ;

Leadership fonctionnel ;

Capacité à influencer, fédérer et accompagner ;

Posture de conseil, pédagogie et écoute active ;

Rigueur, organisation, autonomie et curiosité.

Livrables attendusÉtudes de cadrage détaillées ;

Schémas de processus et architectures fonctionnelles ;

Expressions de besoins consolidées ;

Supports d?ateliers, de cadrage et de présentation ;

Notes d?arbitrage et scénarios d?évolution.