Chef de projet IT H/F

Rejoignez nos équipes d'experts !

Publiée le 24/06/2026

Mission

Nous recrutons un.e Pilote projet IT

Allez, on vous en dit plus

Dans le cadre du pilotage du PRA informatique, nous recherchons un chef de projet pour :

Coordonner les activités liées à la continuité et à la reprise d’activité des systèmes d’information en collaboration avec l'ensemble des équipes

Piloter et animer les exercices de continuité et de reprise d’activité avec l’ensemble des parties prenantes.

Assurer le suivi des plans d’actions et des axes d’amélioration identifiés

Organiser et participer aux instances de pilotage et de gouvernance associées à l’activité.

Garantir la mise à jour et la cohérence de la documentation opérationnelle et des procédures.

Produire les reportings d’activité et les indicateurs de suivi.

Veiller au respect des politiques, procédures et exigences en matière de sécurité et de confidentialité des informations.

Profil

Et si on parlait de vous ?

De formation supérieure en informatique ou management de projet, vous disposez d'une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le pilotage d'activités de continuité et de reprise d'activité informatique (PRA/PCA).

Sur l'aspect méthodologique, vous maîtrisez :

La coordination des activités PRA/PCA et l'animation des exercices de reprise avec l'ensemble des parties prenantes

Le suivi opérationnel et le reporting d'activité : plannings, budget, plans d'actions et indicateurs de suivi

L'animation des instances de gouvernance et le maintien d'une documentation opérationnelle rigoureuse

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour des enjeux de continuité d'activité.

Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement

Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un d’entre nous par téléphone

Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien physique ou Teams

Pour finir, discutez métiers avec l’un de nos managers opérationnel

Bienvenue chez nous !

Pourquoi nous rejoindre :

Paniers repas 6,60€ net / jour travaillé

Prime de participation

Prime de vacances

Prime d'ancienneté

Comité d'entreprise

Mutuelle familiale prise en charge à 60%

Mot du recruteur

Clara vous attend au sein de notre bel établissement Nantais. La région Grand ouest n'a aucun secret pour elle, et elles mettront tout en œuvre pour vous proposer des opportunités riches et passionnantes en adéquation avec votre profil. Rejoindre DCS, c'est : - Un management de proximité : esprit d’équipe, entraide, culture du feedback et bienveillance au quotidien. - Des missions stimulantes : projets sur les dernières tendances tech, des environnements riches et diversifiés. - Une entreprise agile et engagée : politique RSE ambitieuse (Top 3 Ecovadis, ISO 27001, inclusion, diversité, partenariats associatifs). - Un accélérateur de carrière : parcours personnalisé, mobilité interne maîtrisée, accompagnement sur-mesure, formation continue (techniques et managériales).

Clara GEISZ

Référente recrutement / RH